Animateur été pour enfant situation handicap (H/F)

TN France; Barjols; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un animateur passionné pour encadrer des enfants en situation de handicap durant l'été. Dans ce rôle enrichissant, vous serez responsable de la mise en place d'activités ludiques et éducatives, tout en garantissant la sécurité et le bien-être des enfants. Si vous êtes créatif, motivé et aimez travailler en équipe, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des jeunes. Rejoignez une mission qui valorise l'engagement éducatif et le développement personnel des enfants dans un cadre bienveillant.

Qualifications

• Responsable et motivé à s’investir dans une action éducative.
• Titulaire d’un diplôme dans l’animation de personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant leur sécurité.
• Mettre en œuvre des animations ludiques et éducatives adaptées.

Connaissances

Travail en équipe

Animation éducative

Créativité

Patience

Formation

Diplôme en animation

Description du poste

Animateur été pour enfant en situation de handicap (H/F), Barjols

L’animateur/trice prend en charge un enfant en situation de handicap durant la période estivale du 02/07 au 02/08.

Il/Elle met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l’accueil collectif de mineurs. La mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale.

Type d’emploi :

CEE (Contrat d’engagement éducatif)

Salaire :

67 € / jour

Lieu :

Barjols

Profil recherché :

• Responsable et appréciant le travail en équipe.
• Motivé à s’investir dans une action éducative.
• Titulaire d’un diplôme dans l’animation de personnes en situation de handicap ou équivalent.
• Bonne connaissance de l’organisation des accueils de loisirs.
• Les certifications supplémentaires telles que SST, PSC1 ou AFPS sont un plus.

Qualités requises :

• Proposer des activités ludiques et variées.
• Ponctuel(le).
• Patient(e).
• Bienveillant(e).
• Créatif(ve) et dynamique.
• Responsable et adoptant un positionnement d’adulte référent.