Animateur enfants F/H

Yelloh Village - Europe Plein Air SAS; Erquy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un camping haut de gamme recherche un(e) animateur(trice) au Mini Club pour encadrer des enfants de 5 à 12 ans. Vous serez responsable de proposer des activités ludiques et sécurisées tout en créant un environnement bienveillant. Ce poste requiert une expérience préalable en animation et un bon relationnel avec les enfants et leurs parents.

Qualifications

• Expérience en animation, idéalement avec des enfants.
• Connaissance des règles de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Animer des activités variées pour les enfants de 5 à 12 ans.
• Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités.
• Gérer les inscriptions et l'accueil des enfants.

Connaissances

Créativité

Patience

Dynamisme

Description du poste

L'entreprise

C’est au cœur d’une pinède située sur les falaises du Cap d’Erquy que se trouve notre Yelloh! Village Les Pins et ses 393 emplacements. A 10mn de marche des plages de sable fin, notre camping haut de gamme propose un grand espace aquatique chauffé avec toboggans, pataugeoire, piscine extérieure et piscine couverte ! Nous proposons de nombreuses activités toute la saison ; entre activités sportives, clubs enfants, espace bien-être et soirées à thème.

Description du poste

Mission Principale

L'animateur(trice) au Mini Club est en charge de l’animation et de l’encadrement des enfants pendant leur séjour au camping. Il/Elle doit créer un environnement ludique, sécurisé et bienveillant tout en proposant des activités adaptées à l’âge et aux attentes des enfants.

Tâches Principales

• Animation et gestion des activités :
• Organiser et animer des activités variées pour les enfants (jeux de groupe, ateliers créatifs, jeux en plein air, activités sportives, mini-disco, etc.).
• Adapter les activités en fonction des groupes d’âge des enfants (de 5 à 12 ans).
• Créer une ambiance dynamique et positive qui encourage la participation des enfants et favorise leur épanouissement.
• Sécurité des enfants :
• Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités, en respectant les consignes de sécurité et en étant attentif aux risques.
• S'assurer que les enfants sont bien encadrés, avec un nombre d'animateurs suffisant pour garantir leur sécurité.
• Gérer les situations d’urgence en appliquant les procédures en cas d'accident ou de problème de santé.
• Relation avec les enfants et les parents :
• Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents, en créant une relation de confiance.
• Être attentif aux besoins et attentes des enfants, écouter leurs suggestions et préoccupations.
• Communiquer régulièrement avec les parents, leur transmettre des informations sur les activités et les événements spéciaux.
• Travail d’équipe :
• Collaborer étroitement avec les autres animateurs pour assurer la fluidité des activités et le bon déroulement des journées.
• Participer aux réunions d'équipe pour préparer les activités et faire un point sur les retours des enfants et des parents.
• Aider à la mise en place et au rangement des matériels d’animation (jeux, décorations, supports d’activités, etc.).
• Veiller à l’épanouissement des enfants :
• Encourager la créativité, l’expression personnelle et la coopération entre les enfants.
• Assurer une ambiance bienveillante et positive, en évitant toute forme de discrimination ou de conflit.
• Créer des moments de convivialité et de partage au sein du groupe (activités collectives, jeux de rôle, etc.).
• Gestion de l’accueil et des inscriptions :
• Accueillir les enfants et leurs parents au début de chaque activité.
• Gérer les inscriptions aux différentes activités et s'assurer que tous les enfants sont présents et bien pris en charge.
  

Profil recherché

Compétences Requises

• Expérience préalable dans l’animation (idéalement pour des enfants, en camping ou en centre de loisirs).
• Connaissance des règles de sécurité concernant l'encadrement des enfants.
• Capacité à animer un groupe d'enfants en toute sécurité et dans une ambiance positive.
• Créativité pour proposer des activités variées et adaptées.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de la direction du Mini Club.
• Sens du contact et écoute active avec les enfants et leurs parents.
• Patience et bienveillance.
  
  

Qualités Personnelles

• Dynamisme et enthousiasme.
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité à gérer des situations de stress et des imprévus avec calme.
• Grande capacité à s’adapter aux besoins des enfants et à l’environnement du camping.
• Bonnes compétences en communication (verbale et non-verbale)
  
  

Langues souhaitées

• Anglais - Niveau avancé
  
  

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