Animateur Enfance périscolaire et extrascolaire (H/F)

MAIRIE CHATEAUGIRON; Châteaugiron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale dynamique recherche un Animateur Enfance périscolaire et extrascolaire pour encadrer des activités de loisirs et animer des projets éducatifs. Le candidat doit avoir un BAFA ou équivalent et une expérience en animation. Ce poste est à temps partiel (32h/semaine) sous contrat CDD d'un an, avec des missions variées et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération annualisée

Régime indemnitaire

Prime annuelle

Titres restaurants

Participation employeur prévoyance

Qualifications

• Expérience de 12 mois en animation exigée.
• Permis B requis.
• Connaissances pédagogiques liées au public.

Responsabilités

• Accueillir un groupe d'enfants et encadrer des activités.
• Concevoir des séances et respecter le projet pédagogique.
• Animer la relation avec les familles.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Observer le comportement et repérer d'éventuelles difficultés

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Animateur Enfance périscolaire et extrascolaire (H/F)

Animateur Enfance périscolaire et extrascolaire (H/F) 35 - CHATEAUGIRON

Offre n° 195VGPT
Animateur Enfance périscolaire et extrascolaire (H/F)

Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs et/ou du Responsable de l'accueil périscolaire, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement.Temps de travail : Temps non-complet - 32h hebdomadaires (90%) - périscolaire et extrascolaireType d'emploi : CDD 1 an - septembre 2025 à août 2026.Cadre d'emploi : Adjoint d'animation.Rémunération annualiséePoste à pourvoir : 29 août 2025Missions :Participation à l'élaboration du projet pédagogique :-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis-Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil-Construire et développer une démarche coopérative de projet-Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogiqueAnimation des activités et accompagnement des publics accueillis :-Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics-Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique-Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics-Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public-Impulser et animer la dynamique du groupe-Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes-S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes-Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure-Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnementDéveloppement des partenariats :-Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs-Animation de projets partenariauxAnimation de la relation avec les familles :-Dialogue avec les parents et les enfants-Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)Profil recherché :BAFA ou équivalent.Expérience exigée en animation.Permis B.SAVOIRS :Contexte géographique, socio-économique et culturel localFonction publique territoriale et collectivitésOrientations et organisation de la collectivitéMissions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animationRéseau de partenaires socio-éducatifsConnaissances pédagogiques liées au publicMéthodologie de construction d'un cycle d'activitésConditions matérielles et techniques des projets et des activitésRythme de l'enfant et de l'adolescentActivités d'éveil, sportives, culturelles, artistiquesTechniques d'animation et d'encadrementSAVOIR ETRE :Force de propositionEsprit d'équipeRigueurDiscrétionQualités relationnellesRéactivité / AdaptabilitéInformations complémentaires :Rémunération annualisée + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + tickets restaurants + participation employeur prévoyance + démarche qualité de vie au travail + forfait mobilité durable.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.54 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Petite Cité de Caractère de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.

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