Animateur enfance jeunesse - Référent à l'accompagnement à la scolarité (H / F)

Animateur enfance jeunesse - Référent à l'accompagnement à la scolarité (H / F) Ce poste est à pourvoir à PALAISEAU.

Mission générale du poste

Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice du Centre social, l’animateur référent Accompagnement à la scolarité a pour missions :

• d’animer le dispositif d’accompagnement à la scolarité - La Pause Cartable - sur la Maison des Hautes Garennes – Centre social et sur la Maison Gallieni (dispositif CLAS).
• de participer de façon effective à l’animation générale des deux structures.

Pour sa mission de référent - Accompagnement à la scolarité -, l’animateur travaille en lien direct avec la chargée de mission politique éducative et les autres référents de sites dans la conception et l’animation des ateliers d’apports culturels, le suivi des enfants et la relation aux parents, établissements scolaires, bénévoles et partenaires.

L’animateur est chargé de la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des activités et projets dont il a la responsabilité. Il construit son action en concertation avec l’équipe d’animation des structures, les autres acteurs du territoire et les publics.

Activités principales

• Organiser le bon déroulement pédagogique et fonctionnel du dispositif - La Pause Cartable - sur les structures Maison des Hautes Garennes - Centre social et Gallieni.
• Assurer le bon accompagnement des différents publics du dispositif (enfants, parents, bénévoles et partenaires).
• Co-construire et mettre en œuvre un programme d’actions éducatives ou d’animations en lien avec les autres référents de site et la Chargée de mission Politique éducative.
• Concevoir des ateliers, séances et supports d'animation sur les différentes structures.
• Animer des activités socio-éducatives et culturelles et les adapter aux publics.
• Assurer le suivi administratif de son action.
• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Veiller à la bonne utilisation des locaux (règles de sécurité et vie en collectivité).

Profil recherché

Aptitudes et compétences requises :

• Formation souhaitée : BPJEPS.
• Expérience significative sur des fonctions similaires appréciée.
• Connaissance du public jeune.
• Compétence en méthodologie de projet.
• Aisance relationnelle avec les différents publics (jeunes, bénévoles).
• Sens de l’écoute et du dialogue.
• Autonomie, rigueur, méthode et sens du travail en équipe.
• Maitrise des outils informatiques.

Contraintes du poste :

Mardi, jeudi, vendredi : 10h-12h et 14h-19h30.

Mercredi : 10h-12h30 et 14h-18h30.

Conditions d’exercice :

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 36h / semaine.

Rémunération statutaire

Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport.

Avantages collectifs au travail :

• Démarche de conseil / protection des agents.
• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Compte-Epargne Temps.
• Prise en charge Mutuelle.
• Amicale du personnel.
• Avancement de carrière / promotion.
• Prise en charge frais déplacement formation.
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
• Abonnement CNAS ou FNAS.
• Régime indemnitaire.
• Autorisations spéciales d’absence.
• Gratification pour les médailles du travail.
• Participation aux frais de séjour / enfants.