Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVOS du RPI

Structures de coopération territoriale; Neuville-sur-Ain; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une structure de coopération territoriale, où vous serez responsable de l'animation et de la gestion pédagogique d'un centre de loisirs. Vous travaillerez directement avec les enfants, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, tout en développant des projets éducatifs enrichissants. Ce rôle dynamique exige une forte capacité d'écoute, d'anticipation et un esprit d'initiative pour créer un environnement convivial et stimulant. Si vous êtes passionné par le service public et l'éducation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et premiers secours.
• Capacité à gérer les urgences et créer une ambiance conviviale.

Responsabilités

• Gestion pédagogique du centre de loisirs et accueil des enfants.
• Encadrer et animer les activités périscolaires et extrascolaires.
• Assurer le service des repas en respectant les règles d'hygiène.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène

Premiers secours

Anticipation et réactivité

Dynamisme

Esprit d'initiative

Capacité d'écoute

Formation

Diplôme en animation ou équivalent

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SIVOS du RPI

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Localisation : Saint-Julien-sur-Reyssouze

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille indiciaire € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Sous la responsabilité directe de la directrice du SIVOS, vous serez chargé(e) de :

1. Gestion pédagogique du centre de loisirs
2. Accueil périscolaire et extrascolaire des enfants
3. Animation les mercredis et vacances scolaires
4. Aide à la cantine scolaire

Animation

• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
• Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les acteurs
• Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• Participer aux réunions pédagogiques
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
• Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets

Direction adjointe

• Suppléer ou remplacer la directrice
• Aider à la gestion de l'accueil de loisirs dans le cadre de la réglementation SDJES
• Garantir le projet éducatif et le projet pédagogique
• Construire et proposer le projet pédagogique
• Participer à la construction des programmes d'animation
• Encadrer l'équipe d'animation en collaboration avec la directrice
• Assurer la gestion quotidienne (administrative, budgétaire, matérielle)
• Garantir la sécurité physique et morale
• Contrôler l'organisation des temps périscolaires et extrascolaires
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Maintenir la relation avec les partenaires, familles, enfants, et l'équipe

Restauration

• Accueil des enfants et service en salle
• Animation et gestion du groupe d'enfants
• Assurer le service des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
• Gestion du matériel, nettoyage, tri des déchets
• Pointage des enfants et remontée d'informations

Travail en horaires découpés pendant les semaines scolaires (matin, midi, soir) et en journée complète durant les vacances scolaires.

Profil recherché

• Connaissance et application des règles d'hygiène et premiers secours
• Compréhension du service public
• Anticipation, réactivité, ponctualité, disponibilité, autonomie
• Capacité à gérer les urgences, créer une ambiance conviviale, dynamisme, esprit d'initiative
• Organisation autonome, capacité d'écoute, fermeté, respect des horaires, esprit d'équipe, discrétion
• Signaler tout dysfonctionnement

Envoyer une lettre de motivation manuscrite et un CV par mail à [e-mail] ou par courrier. Un recrutement sans concours est possible pour ce poste, étant un grade d'entrée de catégorie C.

Poste ouvert(s) au grade d'Adjoint d'animation de la Fonction Publique Territoriale.

Référence à l'article L332-14 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire, pour une durée maximale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.