Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un Animateur enfance - jeunesse pour gérer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans. Le candidat devra avoir un diplôme BAFA et de l'expérience en animation. Le poste implique la mise en place d'activités, la gestion de l'espace et la communication avec les familles. Conditions attractives et politique de formation active.

Prestations

Indemnité de Fonctions de Sujétions

Remboursement des frais de transports en commun

Politique de formation active

Congés annuels et jours de RTT

Qualifications

• Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation.
• Qualités requises : patience, vigilance, dynamisme.
• Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation.

Responsabilités

• Accueillir et animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
• Mettre en place des activités d'animation et de loisirs.
• Contrôler la sûreté des lieux d'animation.

Connaissances

Respect des horaires

Aptitudes relationnelles

Imagination et créativité

Formation

BAFA / BAPAAT / CAP AEPE / BAFD

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Vous serez en charge d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Vous encadrez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires, selon vos disponibilités. Vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif des Centres de Loisirs Associés aux Écoles (CLAÉ).

Encadrer et animer un groupe d'enfants suivant le public accueilli
Participer à la rédaction des projets d'activités et de fonctionnement ainsi qu'à la construction du Projet pédagogique de la structure en lien avec le PEDT de la ville.
Définir des règles de fonctionnement et en assurer la bonne application et le respect
Concevoir un aménagement de l'espace au service d'un projet
Contrôler la sûreté des lieux d'animation et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au bien-être des enfants dans le respect de la vie en collectivité
Organiser la vie quotidienne au sein de la structure
Accompagner et participer aux activités extérieures
Contrôler et suivre les PAI (Protocoles d'accueil individualisés)
Transmettre tous types de messages nécessaires aux enfants, aux familles, aux collègues et à la hiérarchie (Informations, dysfonctionnements)


POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :


- Régime indemnitaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Politique de formation active
- 36 heures 30 (25 jours de congé annuel + 9 jours de RTT)

Profil recherché

Être titulaire de l'un de ces diplôme ou en cours d'acquisition : BAFA / BAPAAT / CAP AEPE / BAFD
Connaissance du milieu de l'enfance et de sa réglementation.
Connaissance des valeurs éducatives de la fonction d'animateur au sein de la Fonction Publique Territoriale (valeur de la République : laïcité, citoyenneté, sens du service public).
Qualités requises
Respect des horaires
Aptitudes relationnelles (contact direct avec les enfants, parents et enseignants)
Goût du travail en équipe et du contact avec les enfants
Capacité d'écoute, d'animation et d'adaptation aux différentes situations
Disponibilité, neutralité
Patience et vigilance
Imagination et créativité
Dynamisme et réactivité
Polyvalence (remplacements, aide aux projets)

Qui sommes-nous?

Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.

Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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