Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE VIUZ LA CHIESAZ

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Animateur enfance-jeunesse pour encadrer et organiser des activités éducatives pour les enfants après l'école. Le candidat idéal aura de l'expérience en animation et sera capable de travailler en équipe. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une rémunération basée sur le grade et l'échelon.

Qualifications

• Expérience en animation, gestion de projets éducatifs.
• Capacité à travailler avec un public jeune et diversifié.
• Compétences en organisation d'activités ludiques et éducatives.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives pour les enfants.
• Gérer et animer des temps d'accueil en dehors des heures scolaires.
• Coordonner une équipe d'animation et veiller à la sécurité des enfants.

Connaissances

Animation des activités

Analyse des besoins

Planification d'activités

Gestion de budget

Écoute et dialogue

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE VIUZ LA CHIESAZ

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels au regard du grade et de l'échelon€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La référente périscolaire encadre et organise les temps d'accueil des enfants en dehors du temps scolaire (matin, pause méridienne, soir). Elle coordonne les équipes d'animation, met en ½uvre des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique de la collectivité, assure le lien avec les familles, veille à la sécurité des enfants et garantit la qualité de l'accueil au quotidien.

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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