Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE FRETIN

Communes; Merlimont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dans la région Hauts-de-France recherche un Animateur enfance-jeunesse. Le candidat sera responsable d'animer et d'encadrer des groupes d'enfants à travers diverses activités éducatives. Une expérience en animation et une formation liée sont requises. Le poste est disponible à compter du 06/09/2025, avec des possibilités de contrat permanent.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'animation ou l'encadrement d'activités pour enfants.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation.
• Compréhension des besoins des jeunes et des enjeux éducatifs.

Responsabilités

• Animer des activités éducatives et de loisirs pour les jeunes.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.

Connaissances

Savoir écouter et dialoguer

Capacité à animer un groupe

Adaptabilité aux différents publics

Formation

Diplôme ou formation en animation socioculturelle

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE FRETIN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Animation et encadrement de l'interclasse, et du périscolaire.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accueillir et animer des groupes d'enfants hors du temps scolaire
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets d'animation
- Proposer, organiser, animer et évaluer un cycle d'activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques de la ville
- Assurer la relation avec la famille et les partenaires

- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.

- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 06/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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