Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE CAUPENNE

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Animateur enfance - jeunesse pour servir et accompagner les enfants durant les repas à la cantine. Le poste nécessite une interaction positive avec les enfants et un respect strict des horaires. Les candidats doivent démontrer discrétion et capacité d'écoute. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels.

Qualifications

• Discrétion professionnelle requise.
• Capacité de travailler avec des enfants.
• Respect des réglementations et des horaires.

Responsabilités

• Servir les repas aux enfants à la cantine.
• Accompagner et encadrer les enfants durant le repas.

Connaissances

Discrétion professionnelle

Bon relationnel avec les enfants

Capacité d'écoute

Fermeté avec les enfants

Respect des horaires

Formation

Niveau d'entrée catégorie C

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE CAUPENNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Poste

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Missions

Sous la responsabilité du Maire, l'agent devra servir le repas aux enfants, à la cantine, les aider, les accompagner et les encadrer durant le temps du repas. Accompagner, servir les repas aux enfants, les aider.

Profil recherché

Discrétion professionnelle, bon relationnel avec les enfants, capacité d'écoute et de fermeté avec les enfants, respect des horaires.

Candidature

CV + lettre de motivation à [e-mail]. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.

Selon l'article L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'une petite collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans au maximum.

Vacant à partir du 02/09/2025.