Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COLOMBIER-SAUGNIEU

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Colombier-Saugnieu recherche un Animateur enfance - jeunesse, chargé de remplacer le personnel éducatif et d'accompagner les enfants dans les activités. Ce poste offre une opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique tout en assurant un service public de qualité. Les candidats doivent être titulaires d'un CAP Petite Enfance et d'un BAFA.

Prestations

Rémunération statutaire

Tickets restaurant

Prime de fin d'année

Qualifications

• Diplôme requis CAP Petite Enfance et BAFA.
• Connaissance du milieu éducatif et technique d'animation.
• Capacités relationnelles et d'organisation.

Responsabilités

• Remplacer le personnel absent lors des activités.
• Accompagner les enfants en difficultés.
• Assurer des activités d'éveil et d'animation.

Connaissances

Connaissance du public petite enfance

Techniques d'animation

Capacité d'écoute

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance

BAFA

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COLOMBIER-SAUGNIEU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l'aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d'offrir à ses habitants et à l'ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.
Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Enfance Jeunesse Education (« EJE »), vous serez amené à apporter une aide permanente à l'ensemble des services du « pôle EJE » en remplaçant ponctuellement des agents absents sur les différents postes des services. La Commune propose une offre complète aux parents : crèche (EAJE), temps périscolaires, accompagnement des enfants de maternelle en classe sur le temps scolaire (ATSEM), accueil de loisirs sans hébergement et maison des jeunes.
En l'absence du personnel tels que ATSEM, animateurs, auxiliaires puéricultrice, l'agent polyvalent sera donc amené à le remplacer. Si l'ensemble des équipes sont au complet, l'agent pourra
- Venir en renfort sur ces mêmes postes ;
- Prendre en charge des enfants en difficultés.
Pour la complète information des candidats, il sera donné priorité tous les jours de la semaine au multi-accueil en cas de non-respect du taux d'encadrement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250616001588-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Diplôme : CAP Petite Enfance et BAFA
? Connaissance du public petite enfance, enfance et de l'environnement scolaire
? Connaissances pédagogiques liées au public
? Méthodologie de construction d'un cycle d'activités.
? Rythme de l'enfant
? Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
? Techniques d'animation et d'encadrement
? Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
? Capacités relationnelles et de l'organisation
? Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
? Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
? Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
? Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
? Sens du service public
? Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
? Polyvalence dans la proposition d'activités variées
? Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
? Capacité à s'auto évaluer

Qui sommes-nous?

La Commune de Colombier Saugnieu occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon, proche des accès autoroutiers. Avec la présence de l'aéroport sur son territoire, la Commune bénéficie de ressources permettant d'offrir à ses habitants et à l'ensemble des habitants du bassin de vie des services de qualité, tout en gardant une taille humaine.

Du lundi au vendredi - variables selon les périodes scolaires et périodes de vacances, et besoins des services, temps annualisé 1607h/an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + chèques déjeuners + adhésion au COS possible

Envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) dans les meilleurs délais, et avant le 29/06/2025 :
Monsieur Le Maire, 14 rue de la Mairie 69124 COLOMBIER SAUGNIEU
Ou à [e-mail]
Pour plus de renseignements, vous pouvez aussi contacter le Coordonnateur de service :
Mohammed OULDBEY 06.79.04.60.65

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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