Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CDC ARNON BOISCHAUT CHER

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur enfance-jeunesse pour accueillir et animer des activités périscolaires. Le candidat devra garantir la sécurité des enfants et intégrer des projets pédagogiques tout en travaillant en équipe. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, et repose sur des compétences en animation et une connaissance du public. Les candidats doivent être capables de gérer des conflits et de transmettre des informations aux familles.

Qualifications

• Expérience souhaitée confirmée dans l'animation.
• Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Animation des enfants fréquentant l'accueil périscolaire.
• Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique.
• Médiation au sein du groupe d'enfants.

Connaissances

Connaissance des techniques d'animation

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Initiative

Communication

Formation

Aucun diplôme spécifique requis

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CDC ARNON BOISCHAUT CHER

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

- Accueil et animation des enfants fréquentant l'accueil périscolaire et extrascolaire sous la responsabilité du directeur
Garantie de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Responsabilité du groupe d'enfants
Meneur du projet d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Membre de l'équipe d'animation : intégration, participation et enrichissement de la vie de l'équipe d'animation
Accompagnateur de projet, permet l'expression, et la réalisation des projets d'enfants
- Accueil des familles en facilitant les relations entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Transmission des informations
- Respect du projet pédagogique
- Suivi des documents administratifs

- Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garantie des règles de vie
- Écoute des enfants en facilitant les échanges et partages
- Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participation active à la réunion d'équipe
- Participation aux commandes de matériel
- Participation au nettoyage quotidien de l'accueil
- Utilisation appropriée du matériel et des équipements de l'accueil et de l'école
- Accomplissement des tâches déléguées par le directeur ou remplacement de ce dernier en cas d'absence ou nécessité du service.
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur et toutes situations particulières (fonctionnement de l'école, familles, enfants, partenaires...)
- Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Participation à la circulation de l'information relative au service « enfance jeunesse » de la Communauté de Communes entre les enseignants et les familles (relais)
- Participation des enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
- Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparation, mise en ½uvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Aménagement en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
- Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène
- Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique
- Partage, apport, et échange de connaissances et réception de « savoirs »
- Gestion du temps dans l'organisation des activités
- Mise en place de répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Participation à l'évaluation des projets réalisés
- Autoévaluation
- Mise à jour des listings (enfants, animateurs...)
- Suivi des dossiers enfants (suivi médical, allergies, autres informations ...)
- Respect et application du règlement intérieur
- Utilisation de la tablette

Profil recherché

- SAVOIR-FAIRE :
- Avoir les connaissances du public accueilli, des techniques d'animation et de la règlementation en vigueur
- S'adapter et prendre des initiatives
- Prioriser et coordonner les tâches
- Communiquer en équipe
- Utiliser un vocabulaire adapté
- Avoir une tenue vestimentaire correcte et adaptée
- Accepter les conseils, les remarques, et se remettre en question
- Conduire un véhicule
- Entretenir le matériel et les locaux
- Rendre compte à la hiérarchie


- SAVOIRS ETRE:
- Respect des recommandations organisationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Être polyvalent dans la proposition d'activités
- Être rigoureux dans l'utilisation des matériels et des produits
- Être capable de s'autoévaluer
- Être ponctuel
- Suppléer aux absences éventuelles des agents du service
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité / s'adapter protocole sanitaire en vigueur
- Respecter les confidentialités (devoir de réserve)

Monsieur le Président - Communauté de Communes ARNON BOISCHAUT CHER
Service enfance jeunesse - 2 rue Brune - 18190 CHATEAUNEUF SUR CHER
[e-mail] - Téléphone : 02 48 60 42 38

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale