Animateur enfance-jeunesse (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un animateur enfance-jeunesse dans une collectivité dynamique. Ce rôle implique la conception et la mise en œuvre d'activités éducatives et de loisirs pour les jeunes, tout en favorisant le développement d'un environnement inclusif et respectueux. Vous serez chargé d'accueillir des groupes d'enfants, de gérer des projets pédagogiques et de collaborer avec des partenaires socio-éducatifs. Ce poste offre la chance de contribuer significativement à la vie communautaire et à l'épanouissement des jeunes, tout en travaillant dans un cadre stimulant et enrichissant.

Qualifications

• Expérience en animation et gestion de groupes d'enfants ou de jeunes.
• Compétences en élaboration de projets éducatifs et d'activités de loisirs.

Responsabilités

• Accueillir et animer des groupes d'enfants et de jeunes.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs.
• Gérer un local d'accueil et un budget adapté.

Connaissances

Animation et accompagnement des publics

Conception d'activités d’animation

Gestion de budget

Élaboration de projet pédagogique

Approche inclusive

Formation

Diplôme en animation ou éducation

Formation en gestion de projet

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation.

Grades recherchés :

• Adjoint d'animation
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Animateur
• Animateur principal de 1ère classe
• Animateur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à deux ans. Il est possible de recruter une personne n’ayant pas passé de concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi : Par l’impulsion de projets et d’actions concertés, l’agent assure la mise en œuvre de la politique éducative et sociale définie par la municipalité, dans le cadre du projet éducatif de territoire.

Missions / conditions d'exercice :

• Accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes.
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
• Gérer un local d'accueil et un budget adapté.
• Animation lors de classes transplantées.
• Mise en œuvre de soutien scolaire.
• Organisation d'activités multimédias.
• Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d’aide à l’insertion professionnelle.

Profils recherchés :

• Savoir-faire :
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique.
• Analyser les besoins et caractéristiques des publics.
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
• Prendre en compte le développement durable.
• Animation et accompagnement des publics.
• Encadrer des activités de loisirs adaptées.
• Concevoir des séances en lien avec le projet pédagogique.
• Planifier des temps d’animation.
• Gérer le budget lié aux activités.
• Respecter les capacités et la créativité de chaque individu.
• Savoir dialoguer et être à l’écoute.
• Impulser et animer la dynamique de groupe.
• Adopter une approche inclusive face à la diversité sociale et culturelle.
• Repérer et signaler les jeunes en difficulté.
• Sensibiliser au respect de l’environnement.

• Savoirs :
• Savoirs socioprofessionnels, missions, projets éducatifs, valeurs de l’animation.
• Réseau de partenaires socio-éducatifs.
• Connaissances pédagogiques liées au public.
• Méthodologie de construction d’un cycle d’activités.
• Connaissance des conditions matérielles et techniques des projets.
• Rythme de l’enfant et de l’adolescent, activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques.
• Techniques d’animation et d’encadrement.
• Caractéristiques du public adolescent.

• Savoirs généraux :
• Contexte géographique, socio-économique et culturel local.
• Fonction publique territoriale et collectivités.
• Organisation de la collectivité.
• Connaissances en comptabilité publique.