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Une commune recherche un animateur(trice) pour le service périscolaire et extrascolaire à temps complet. Vous serez responsable de l'animation d'un groupe d'enfants, de la conception d'activités éducatives et du soutien scolaire. Ce contrat à durée déterminée de un an, renouvelable, offre une rémunération statutaire avec avantages.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grades recherchés : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Rémunération indicative : 35h hebdomadaire, rémunération statutaire + RIFSEEP (IFTS / CIA), CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Vert-le-Petit recherche un(e) animateur(trice) pour le service périscolaire et extrascolaire à temps complet.
Rattaché(e) au directeur du service d'animation, l'animateur(trice) sera en charge d'enfants de 3 à 12 ans lors du temps périscolaire (matin, midi, soir) et extrascolaire (mercredi, vacances scolaires).
Contrat à temps complet du lundi au vendredi.
Diplômé du BAFA et/ou d'un CAP AEPE serait un plus.
Missions / conditions d'exercice
Profils recherchés