Animateur enfance - jeunesse (h/f)

TN France; Castelsarrasin; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Animateur enfance-jeunesse passionné pour rejoindre son équipe en Tarn-et-Garonne. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil et de l'animation d'un groupe d'enfants, en concevant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée pour garantir un environnement sûr et stimulant. Si vous êtes motivé par le développement des jeunes et que vous avez une approche créative de l'animation, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants!

Prestations

Mutuelle sous conditions

Forfait mobilité

Qualifications

• BAFD obligatoire, un BPJEPS/sport pour tous serait un plus.
• Connaître la réglementation des accueils de loisirs.

Responsabilités

• Accueillir et animer les enfants en toute sécurité.
• Participer à l'éveil des enfants par des projets d'animation.
• Gérer les règles de vie et consignes de sécurité.

Connaissances

Encadrement des activités de loisirs

Conception de séances d'animation

Planification d'activités

Écoute et dialogue avec les enfants

Adaptation à la diversité sociale et culturelle

Formation

BAFD

BPJEPS/sport pour tous

Outils

Logiciel de la structure

Description du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f), Tarn-et-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Poste ouvert aux contractuels : Oui (seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent). Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Indicative statutaire, participation employeur, mutuelle sous conditions, forfait mobilité

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Jeunesse et Sport, l'agent sera chargé d'accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. L'agent épaulera également l'équipe d'animation.

Missions / Conditions d'exercice

Direction :

• Assurer des missions dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec l’équipe de centre de loisirs
• Participer à la gestion financière, administrative et pédagogique du service
• Rendre compte de ses actions auprès de la Directrice du Pôle

Animation :

• Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
• Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
• Proposer et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique et les spécificités du public
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique
• Gérer les modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers

Profils recherchés

BAFD obligatoire, un BPJEPS/sport pour tous serait un plus.

Savoir-faire :

• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
• Être à l'écoute et dialoguer avec les enfants
• S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes

Savoirs :

• Connaître la réglementation des accueils de loisirs avec ou sans hébergement
• Connaître le développement de l'enfant
• Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement
• Savoir construire un cycle d'activités
• Rythme de l'enfant, activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
• Savoir encadrer une équipe d’animateurs et se positionner en tant que responsable hiérarchique
• Maîtriser le logiciel de la structure

Savoir-être :

• Ponctualité
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Sens de l’écoute
• Autonomie
• Force de proposition