Animateur Enfance (H/F)

Communauté de Communes Entre Juine et Renarde; Étréchy; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé labellisée et pré

CNAS (adhésion possible)

Association du personnel

Résumé du poste

Communauté de Communes Entre Juine et Renarde recherche un animateur enfance jeunesse pour assurer l’accueil des enfants (3 à 12 ans), mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique et répondre à leurs besoins éducatifs et sociaux. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec 1 607 heures annuelles et au sein d’une équipe dédiée, en privilégiant la sécurité et la qualité des activités.

Vous assurez la communication avec les familles, participez aux réunions et contribuez à un

Qualifications

• Connaissance du développement de l’enfant (3 à 12 ans) : moteur, physique, psychologique
• Connaissance de la législation des centres de loisirs
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances pédagogiques et éducatives
• Capacité à se situer comme membre actif d’une équipe

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille, instaurer une relation de confiance et de sécurité
• Organiser et animer des activités en lien avec le projet pédagogique
• Accompagner l’enfant tout au long de la journée dans le respect de son rythme
• Gérer la vie quotidienne et assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Travailler en équipe, participer au projet pédagogique et communiquer efficacement
• Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au respect des règles lors des repas et des pauses

Connaissances

Connaissance du développement de l’enf

Législation des centres de loisirs

Hygiène et sécurité

Pédagogie et éducation

Esprit d’équipe

Description du poste

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de structure ALSH, l’animateur enfance jeunesse :

• Assure l’accueil des enfants

• Met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement

• Répond aux besoins éducatifs, affectifs et sociaux des enfants

Conditions de travail

• Temps complet : 1 607 heures annualisées

• Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi

Prestations sociales

• Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance jusqu’à 30 € / mois (pour un temps complet)

• Adhésion possible au CNAS (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité)

• Possibilité d’adhérer à une association du personnel

Ambiances de travail et contraintes physiques:

• Ambiance sonore

• Contraintes posturales et articulaires : station debout prolongée

• Manutentions manuelles

• Possible exposition à des agents biologiques ou infectieux : contamination par le public/les jeunes (grippe, gastro-entérite...)

Accueil de l’enfant et de la famille :

• Établir une relation de confiance et de sécurité

• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant (3 à 12 ans)

• Communiquer avec les familles

• Accompagner l’enfant à chaque moment de la journée en respectant son rythme

• Recevoir et transmettre des messages

• Prendre en compte les différences

• Veiller à la sécurité physique et morale de l’enfant

Les activités :

• Organiser et animer des temps d’échange et d’ateliers en lien avec le projet pédagogique

• Encadrer et animer la vie quotidienne

• Préparer, encadrer et animer des activités dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

• Adopter un comportement adapté à l’enfant :

  • langage approprié

  • patience

  • disponibilité

  • valorisation de l’enfant

• Mettre en place des projets d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires

• Gérer les conflits entre enfants dans le respect du projet pédagogique

Le travail en équipe :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique

• Participer aux réunions d’équipe

• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition

• Communiquer et échanger efficacement

• Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement

• Récupérer le listing des enfants auprès des instituteurs pendant la pause

Organisation de la pause méridienne :

• Récupérer et vérifier le listing des enfants dont on est responsable

• Organiser le moment d’hygiène : passage aux toilettes et lavage des mains avant/après le repas

• Veiller à la bonne installation des enfants dans la salle de restauration

• S’assurer que les enfants mangent convenablement et goûtent à tout

• Répondre aux sollicitations des enfants (épluchage, découpe, opercules, etc.)

• Veiller au respect de la nourriture et limiter le gaspillage

• Mettre en place des activités adaptées pendant la pause

Profil recherché :

Savoirs :

• Connaissance du développement de l’enfant (3 à 12 ans) : moteur, physique, psychologique

• Connaissance de la législation des centres de loisirs

• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

• Connaissances pédagogiques et éducatives

• Capacité à se situer comme membre actif d’une équipe

Savoir-faire :

• Être à l’écoute des parents et des enfants

• Favoriser l’autonomie

• Développer l’imaginaire et la créativité

• Aider l’enfant à se socialiser

• Réagir avec pertinence en situation d’urgence (alerter, intervenir)

• Travailler efficacement en équipe :

  • s’organiser

  • expliquer, transmettre les informations

  • se mobiliser autour d’un projet

Savoir-être :

• Patience

• Qualité d’écoute

• Autonomie et sens de l’organisation

• Disponibilité et discrétion

• Capacité à garder la distance et rester professionnel

• Aptitude au travail en équipe

• Capacité à se remettre en question et faire évoluer sa pratique

• Respect du secret professionnel

• Sens du service public