.Animateur en Pension de Famille - CDD H/F

Fondation de l Armee du Salut; Saint-Léonard; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Job summary

Le Nouvel Horizon, pension de famille, recherche un agent d’animation et de vie sociale pour accompagner les résidents, favoriser leur insertion sociale et concevoir des animations adaptées.

Diplômes BAFA/BAFD ou Moniteur Éducateur appréciés. Travail possible le weekend et les jours fériés. Rémunération selon CCN66 + indemnités et avancements selon l’ancienneté. Vous travaillerez en lien avec les assistants sociaux et partenaires locaux.

Qualifications

• Diplômes BAFA, BAFD ou Moniteur Éducateur appréciés.
• Expérience minimum: 6 mois en animation adulte.
• Capacité à travailler en équipe et accompagner des personnes en précarité.

Responsibilities

• Contribuer activement au bien-être des résidents et à leur insertion sociale.
• Concevoir, organiser et faire vivre des animations collectives (internes et externes).
• Rompre l’isolement du public en grande précarité et favoriser les liens conviviaux.
• Accueil, intégration et vie quotidienne: écoute et veille bienveillante; gestion logistique.
• Animation collective et dynamisation: programme, ateliers, budget, comité des résidents.
• Partenariat et ouverture sur l’extérieur: développer réseau local et accéder aux droits.
• Travailler en équipe et participer aux réunions; weekend sur 2 et jours fériés.
• Rémunération selon CCN66 + indemnités dimanches et jours fériés.

Skills

Animation de groupe

Gestion des conflits

Relationnel professionnel

Écoute active

Permis B

Education

BAFA

BAFD

Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)

Job description

Le Nouvel Horizon recherche, pour sa Pension de Famille, 1 agent(e) d'animation et de vie sociale.

Diplômes appréciés : BAFA, ou BAFD ou Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)

Missions principales :

• Contribuer activement au bien-être des résidents et à leur insertion sociale
• Concevoir, organiser et faire vivre des animations collectives (internes et externes)
• Rompre l'isolement d'un public en situation de grande précarité, favoriser le développement de liens conviviaux et bienveillants, stimuler l'autonomie et renforcer le pouvoir d'agir des habitants.

Activités et tâches principales :

• Accueil, intégration et vie quotidienne : offrir un rôle d'écoute, de soutien et de veille bienveillante auprès des personnes accueillies ; gérer la logistique quotidienne de la vie collective
• Animation collective et dynamisation du lieu de vie : élaborer le programme d'actions d'animation (ateliers cuisine, sorties culturelles, activités manuelles, bien-être, jardinage, ...) ; encadrer et coanimer les activités en veillant à instaurer un climat respectueux, sécurisant et propice à une bonne dynamique de groupe ; piloter les instances de participation, comme le comité des résidents, pour impliquer les habitants dans les décisions de la structure ; gérer le budget dédié aux activités d'animation
• Partenariat et ouverture sur l'extérieur : développer et maintenir un réseau de partenaires locaux (centres sociaux, clubs sportifs, associations culturelles, banque alimentaire) pour faciliter l'accès des résidents au droit commun ; favoriser la mixité sociale en encourageant la participation des résidents à des événements associatifs ou citoyens sur le territoire (semaine des pensions de famille, forums
• Travail d'équipe et gestion collective (ponctuelle) : participer aux réunions d'équipe ; collaborer avec les travailleurs sociaux.
• Travail 1 weekend sur 2 (soit le samedi, soit le dimanche en fonction du planning établi) et jours fériés.
• Rémunération suivant convention (CCN66) + indemnités dimanches et jours fériés.
• Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences/capacités :

• Maitriser les techniques d'animation de groupe et de gestion des conflits (médiation)
• Connaissance du public en situation de précarité ou souffrant d'isolement (parcours de rue, troubles psy stabilisés)
• Capacité à poser et maintenir un cadre relationnel juste (distance professionnelle)
• Empathie, patience, créativité, sens de l'écoute et du travail en équipe.
• Permis B exigé.

Experience :

• 6 Mois - En animation adulte

Compétences :

• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Prévenir et résoudre les conflits

Permis :

• B - Véhicule léger souhaité

Qualification :

• Employé qualifié

Secteur d'activité :

• Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social