.ANIMATEUR EN PENSION DE FAMILLE H/F - CDD 6 mois

Armeedusalut; Reims; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Job summary

Le Nouvel Horizon, Pension de Famille à Reims, recherche 1 agent d'animation et de vie sociale pour accompagner les résidents au quotidien et favoriser leur insertion sociale.

Vous concevrez et animerez des activités collectives, gèrerez le cadre relationnel et collaborerez avec les travailleurs sociaux. Diplômes appréciés : BAFA ou DEME ; Permis B exigé. Rémunération selon CCN66 plus indemnités pour les weekends et les jours fériés.

Qualifications

• Diplômes appréciés : BAFA, ou BAFD/Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)
• Permis B exigé
• Maitriser les techniques d'animation de groupe et de gestion des conflits (médiation)
• Connaissance du public en situation de précarité ou isolement
• Capacité à poser et maintenir un cadre relationnel juste (distance professionnelle)

Responsibilities

• Accueil, intégration et vie quotidienne : écoute, soutien et veille bienveillante, gestion de la logistique quotidienne
• Animation collective et dynamisation du lieu de vie : concevoir le programme d'actions et encadrer les activités, gérer le budget des activités
• Partenariat et ouverture sur l'extérieur : développer le réseau de partenaires locaux et faciliter l'accès au droit commun
• Travail d'équipe et gestion collective : participer aux réunions et collaborer avec les travailleurs sociaux
• Travail un week-end sur deux et jours fériés (planning)

Skills

Animation de groupe

Médiation et gestion de conflits

Empathie et travail en équipe

Écoute et relationnel

Permis B

Education

BAFA

BAFD / Moniteur Éducateur (D.E.M.E.)

Job description

Le Nouvel Horizon recherche, pour sa Pension de Famille, 1 agent(e) d'animation et de vie sociale.

Diplômes appréciés : BAFA, ou BAFDouMoniteur Éducateur (D.E.M.E.)

Missions principales :

• Contribuer activement au bien-être des résidents et à leur insertion sociale

• Concevoir, organiser et faire vivre des animations collectives (internes et externes)

• Rompre l'isolement d'un public en situation de grande précarité, favoriser le développement de liens conviviaux et bienveillants, stimuler l'autonomie et renforcer le pouvoir d'agir des habitants.

Activités et tâches principales:

• Accueil, intégration et vie quotidienne : offrir un rôle d'écoute, de soutien et de veille bienveillante auprès des personnes accueillies ; gérer la logistique quotidienne de la vie collective

• Animation collective et dynamisation du lieu de vie : élaborer le programme d'actions d'animation (ateliers cuisine, sorties culturelles, activités manuelles, bien-être, jardinage, ...) ; encadrer et coanimer les activités en veillant à instaurer un climat respectueux, sécurisant et propique à une bonne dynamique de groupe ; piloter les instances de participation, comme le comité des résidents, pour impliquer les habitants dans les décisions de la structure ; gérer le budget dédié aux activités d'animation

• Partenariat et ouverture sur l'extérieur : développer et maintenir un réseau de partenaires locaux (centres sociaux, clubs sportifs, associations culturelles, banque alimentaire) pour faciliter l'accès des résidents au droit commun ; favoriser la mixité sociale en encourageant la participation des résidents à des événements associatifs ou citoyens sur le territoire (semaine des pensions de famille, forums

• Travail d'équipe et gestion collective (ponctuelle) : participer aux réunions d'équipe ; collaborer avec les travailleurs sociaux.

Travail 1 weekend sur 2 (soit le samedi, soit le dimanche en fonction du planning établi) et jours fériés.

Rémunération suivant convention (CCN66) + indemnités dimanches et jours fériés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences/capacités :

• Maitriser les techniques d'animation de groupe et de gestion des conflits (médiation)

• Connaissance du public en situation de précarité ou souffrant d'isolement (parcours de rue, troubles psy stabilisés)

• Capacité à poser et maintenir un cadre relationnel juste (distance professionnelle)

• Empathie, patience, créativité, sens de l'écoute et du travail en équipe.

• Permis B exigé.