Animateur en pauses méridiennes (H/F)

MAIRIE; Villeparisis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un(e) animateur(trice) en pauses méridiennes pour accompagner les enfants durant les repas. Le candidat devra veiller à la sécurité des enfants, participer à la gestion des commandes de matériel et avoir des compétences en animation. Ce poste est un CDD à temps partiel de 8 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance de la législation et de la réglementation du secteur de l'animation.
• Être dynamique, autonome et organisé.

Responsabilités

• Veiller au bon déroulement des repas.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer à la gestion du matériel et des commandes.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

3ème achevée ou Brevet - PSC1

Outils

Word

Excel

CIRIL

TAM

Description du poste

Offre n° 196CGXD
Animateur en pauses méridiennes (H/F)

- Accompagnement pédagogique HORAIRES : Pas de travail les mercredis et les vacances scolairesDu lundi au vendredi de 11h20 à 13h20Pour la pause méridienne : veiller au bon déroulement des repas de l'entrée en salle jusqu'à la fin du déjeuner (organiser l'attente, faire entrer par petits groupes, etc.)Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expressionContribuer à l'accès à l'autonomie des enfants en leur confiant des responsabilités limitées et adaptées à leurs capacités (ex : participation au débarrassage des tables)- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécuritéFaire appliquer et contrôler que la législationExpliquer et vérifier rigoureusement le respect les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire, notamment lelavage des mains à l'occasion du repasAlerter le/la directeur.trice en cas de dysfonctionnement.Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.Informer le/la directeur.trice des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants- Gestion administrative et budgétaireParticiper à la gestion du matériel (stocks) et des commandes.Rédiger et transmettre les différents éléments écrits (rapports, demandes .)Réaliser le bilan des activités,Les savoirsConnaître la législation, la réglementation et les normes du secteur de l'animation (HACCP, encadrement, .)Connaissance des besoins de l'enfant.Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel.Les savoir-faireMaitrise de la méthodologique de projet.Compétences rédactionnellesMaîtrise de l'outil informatique Word, Excel, CIRIL (pointage) et TAM (téléprocédure SDJES).Gestion de conflitSavoir êtreÊtre disponible, dynamique et ponctuelÊtre organisé, autonome, rigoureuxSavoir analyser ses pratiques professionnellesTravailler en équipeÊtre force de propositionCapacité d'adaptationA un comportement d'exemple pour les enfantsEtre titulaire du PSC1 serait un plus

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 8H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 1800.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• 3ème achevée ou Brevet- PSC1

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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