Animateur en crèche (h/f)

Animateur en crèche (h/f), Indre-et-Loire

Indre-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grades recherchés : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Contrats et conditions

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Rémunération : Selon grille

Description du poste

Suite à un départ en retraite, la commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) animateur(trice) pour son Multi-Accueil « Les Petites Frimousses », accueillant des enfants de 0 à 3 ans. Sous l’autorité de la Direction de la crèche, l’animateur(trice) accompagne le développement des enfants, garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de l'établissement.

Missions principales

1. Accompagnement du développement et de l’éveil :

• Accueillir les enfants et créer un climat de confiance
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées
• Accompagner au quotidien : maternage, repas, endormissement
• Observer les comportements pour ajuster les activités

• Réaliser les soins d’hygiène en respectant les règles
• Encadrer les repas et siestes
• Préparer les chariots repas
• Assurer la propreté des espaces et du matériel
• Participer aux opérations de nettoyage

• Accueillir et informer dans un climat de confiance
• Transmettre les informations quotidiennes
• Maintenir une communication respectueuse

• Participer aux réflexions pédagogiques
• Respecter les règles de vie et sécurité
• Contribuer à une ambiance positive
• Rendre compte au directeur
• Entretenir de bonnes relations avec collègues, partenaires et usagers

Conditions de travail

• Horaires variables de 7h30 à 18h30
• Congés durant la période de fermeture

Profils recherchés

• Diplôme dans la Petite Enfance
• Expérience dans la Petite Enfance
• Capacité à assurer la sécurité et à transmettre l'information

Compétences relationnelles

• Travail en équipe
• Bonne communication
• Sens du service public
• Respect et écoute