Animateur du Relais Petite-Enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE SALERS; Sainte-Eulalie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur du Relais Petite-Enfance à Sainte-Eulalie. Vous serez chargé d'accueillir les familles, d'organiser des activités pour les enfants et d'assurer la gestion administrative du relais. Diplôme en éducation ou en social requis. Temps partiel de 30H/semaine avec CDD de 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État Assistante sociale requis.
• Diplôme d'État CESF requis.

Responsabilités

• Accueil et orientation des familles et des professionnels.
• Organisation d'ateliers pour enfants et assistants maternels.
• Gestion administrative et suivi budgétaire du relais.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Concevoir un projet éducatif

Organiser et animer des activités ludiques

Veiller à la sécurité de l'enfant

Formation

Bac+3 ou Bac+4 Éducateur jeune enfant

Bac+3 ou Bac+4 Puériculture

Description du poste

Offre n° 197HXYP - Animateur du Relais Petite-Enfance (H/F)

Missions principales

• Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs.
• Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs.
• Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées.
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents.
• Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées; accueillir et orienter les candidats à l'agrément.
• Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire.
• Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire.
• Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles.
• Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences et de savoirs entre les assistants maternels; stimuler le besoin de formation des assistants maternels et accompagner le départ en formation; accompagner les assistants maternels dans leurs démarches sur mon enfant.fr; proposer des temps de réflexion et d'échanges à thèmes.
• Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants et les assistants maternels en itinérance (atelier hebdomadaire d'éveil, ateliers spécifiques avec des intervenants extérieurs) en tenant compte du développement global et des besoins des enfants.
• Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet du relais.
• Assurer la gestion administrative, le suivi statistique et budgétaire du relais.
• Rédiger le bilan d'activités annuel, évaluer le service et actualiser son projet.
• Assurer la promotion du service.
• Favoriser l'adéquation du service aux besoins du territoire en étant à l'écoute des demandes et remarques des professionnels, des familles, des élus et partenaires.
• Développer et entretenir des relations avec un réseau de partenaires locaux.
• Participer au réseau départemental des RPE et travailler en concertation avec les partenaires de l'action sanitaire et sociale.

Autres missions

• Animer des temps de réunions
• Rédiger des documents : courriers, compte rendus
• Diffuser des informations au moyen de supports divers
• Participer à des réunions diverses
• Participer aux actions événementielles
• Accueillir du public

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Expérience

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - ou Diplôme d'État Assistante sociale (Cette formation est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - ou Diplôme d'État CESF (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Temps de travail : Temps partiel - 30H/semaine
• Horaires : Travail en journée
• Déplacements : Fréquents

Employeur