Animateur du patrimoine et de l'architecture - PETR du Pays de l'Auxois Morvan

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure en Bourgogne-Franche-Comté cherche un Animateur du patrimoine et de l'architecture. Vous serez chargé de promouvoir le patrimoine, animer des visites, et développer des actions pédagogiques. Ce poste contractuel de 12 mois nécessite une formation pertinente et une forte aptitude à la médiation culturelle.

Prestations

Télétravail possible

23 jours de RTT

CNAS + RIFSEPP

Qualifications

• Formation en histoire, histoire de l'art, archéologie, ou architecture.
• Connaissance des politiques de l'architecture et du patrimoine.
• Capacité de recherche scientifique et de synthèse.

Responsabilités

• Participer à la programmation des visites guidées du patrimoine.
• Refondre le site internet du Pays d'art et d'histoire.
• Animer les groupes de travail avec différents partenaires.

Connaissances

Médiation patrimoniale

Communication écrite et orale

Analyse

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation en histoire, histoire de l'art, archéologie, architecture ou métier de la culture

Description du poste

Animateur du patrimoine et de l'architecture - PETR du Pays de l'Auxois Morvan

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Oui

Le Pôle d'Équilibre Territorial et Rural du Pays de l'Auxois Morvan est l'outil de coopération de 6 EPCI qui le composent. Territoire rural, aux portes de la métropole dijonnaise, il compte 211 communes et un peu plus de 58 000 habitants. Le Pays d'art et d'histoire de l'Auxois Morvan a un périmètre plus large, et compte 258 communes.
Fort d'une longue expérience de contractualisation avec l'État, la Région, le Département, le PETR, labellisé "Pays d'art et d'histoire", porte une stratégie de développement tendant à renforcer l'accueil et l'attractivité du territoire.
Sous l'autorité du Président du PETR, de la Vice-Présidente en charge du Pays d'Art et d'Histoire et du Directeur, vous êtes chargé(e) de mettre en ½uvre et animer la convention du label Pays d'Art et d'histoire, en remplacement de l'animatrice du patrimoine.

Mission 1- Programmation et valorisation du Pays d'art et d'histoire: vous serez chargé, en lien avec les acteurs du territoire, de:
* Participer à la programmation des visites guidées dans l'objectif d'améliorer la connaissance du patrimoine, en lien avec les offices du tourisme du territoire
* Refondre le site internet du Pays d'art et d'histoire, en lien avec le chargé de mission des usages du numérique du Pays
* Actualiser le diagnostic du label Pays d'art et d'histoire, dans le cadre de son renouvellement
* Finaliser la réalisation d'un document de médiation valorisant le patrimoine industriel: les matériaux de construction
* Accompagner les collectivités souhaitant refondre leur livret «Laissez-vous conter»

Mission 2- Actions pédagogiques: vous serez chargé de:
* Co-construire une offre et des supports pédagogiques avec l'enseignant missionné,
* Accompagner la création et l'animation de projets pédagogiques en lien avec les guides conférenciers du territoire

Mission 3- Mise en réseau et accompagnement des acteurs: vous serez chargé de:
* Animer les groupes de travail avec les différents partenaires
* Apporter expertise et aide méthodologique aux porteurs de projets afin de rendre leurs projets qualitatifs

Profil recherché

Formation et expérience:
* Formation en histoire, histoire de l'art, archéologie, architecture ou métier de la culture et de la médiation

Savoir et compétences:
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'environnement des acteurs institutionnels
* Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques de l'architecture et du patrimoine, des législations en matière de protection du patrimoine, de la médiation culturelle, du contexte touristique local, des pratiques pédagogiques
* Médiation patrimoniale, analyse, recherche scientifique et capacité de synthèse
* Capacité de communication écrite et orale

Savoir-être:
* Savoir organiser et structurer son travail en autonomie et en équipe
* Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et mobiliser des capacités de médiation dans le cadre de l'accompagnement des porteurs de projets
* Rigueur, autonomie et polyvalence

Qui sommes-nous?

Au coeur de la Bourgogne Franche-Comté et aux portes de Dijon, le PETR du Pays de l'Auxois Morvan regroupe 6 Communautés de communes et compte 211 communes et 58 000 habitants.
Fort d'une longue expérience de contractualisation avec l'État, la Région, le Département, le PETR porte pour la période 2022-2028 une stratégie de développement tendant à renforcer l'accueil et l'attractivité du territoire.

Durée du contrat : 12 mois

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:
* Recrutement contractuel - en remplacement d'un congé parental
* CDD d'1 an Temps complet, 39h hebdomadaires? 23 jours de RTT
* Horaires réguliers, réunions ponctuelles en soirée possibles
* Travail en bureau principalement
* Déplacements sur le territoire et ponctuellement en région Bourgogne-Franche-Comté
* Véhicule et permis B indispensables
Poste ouvert aux cadres d'emploi des attachés de conservation du patrimoine.
Autres avantages: CNAS + RIFSEPP + Télétravail possible 2 jours / semaine
Prise de poste: 01/11/2025

POUR POSTULER:
Renseignements auprès de:
M. Alain MATHIEU, directeur du Pays
06 71 98 40 36 - [e-mail]

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à:
Monsieur le Président du PETR du Pays Auxois Morvan
* Par voie électronique: [e-mail]
* Par courrier: 13, rue de l'hôtel de ville - 21350 VITTEAUX

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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