Animateur du Conseil municipal des enfants et du Conseil municipal des jeunes H / F Ce poste est à pourvoir à CONFLANS-SAINTE-HONORINE.
Au sein du service Culture, Jeunesse, Sports et Vie associative en lien avec les coordinateurs des Conseils Municipaux des Enfants et des Jeunes (CME-CMJ), vous accompagnez les élus des deux instances dans l’apprentissage de la citoyenneté et dans la réalisation de leurs projets.
Animation des réunions du CME et CMJ :
- Préparer l’ordre du jour et le déroulé des réunions,
- Animer les commissions et séances plénières,
- Aider et accompagner les élus dans la prise de note pour une restitution des travaux lors des réunions d’équipe,
- Favoriser l’expression des jeunes (prise de parole, gestion du temps),
- Aider les élus à développer des capacités de synthèse et d’analyse.
Participation aux réunions de préparation et de restitution :
- Participation à la préparation des différentes commissions ainsi qu’au suivi des projets et actions du CME et du CMJ,
- Contribuer à la rédaction du compte-rendu,
- Rencontres avec les partenaires municipaux, associatifs et institutionnels associés aux différents projets,
- Participation à l’encadrement des sorties éducatives : cérémonies patriotiques, sorties institutionnelles et de loisirs, ainsi qu’aux évènements municipaux.
Temps partiel :
- CME : 2 commissions de 1h30 par mois de 17h30 à 19h00 les mardis,
- CMJ : 1 commission par mois : 2 heures les samedis après-midi de 14h00 à 16h00.
Participation aux réunions d’équipe de 3h00 par mois le jeudi.
Temps de travail variable (minimum 12 heures par mois)
Contraintes horaires : travail week-end et jours fériés selon les cérémonies patriotiques et les évènements.
Possibilité de bénéficier de formations en lien avec les missions (Anacej, Unicef).
Profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel),
- Diplômes : Diplôme de l’animation et formations spécifiques appréciées,
- Connaissance des différents publics (Enfants, Adolescents),
- Permis B apprécié,
- Notion de la sécurité physique, affective et morale du public confié.
Savoir-être :
- Grande aptitude au contact avec le jeune public et qualités d’écoute,
- Rigueur, discrétion et disponibilité,
- Esprit d’initiative et d’organisation,
- Capacités à travailler en équipe.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année,
- Congés supplémentaires,
- Restauration collective / titres restaurant,
- Compte-Epargne Temps,
- Prise en charge Mutuelle,
- Prise en charge frais déplacement formation,
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun,
- Abonnement CNAS ou FNAS,
- Abonnement COS ou CAS,
- Régime indemnitaire.