Animateur - Directeur d'un accueil collectif de mineurs (CLC 2025-114) H-F

Animateur - Directeur d'un accueil collectif de mineurs (CLC 2025-114) H-F

Animateur Directeur d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM) (H-F)

Poste permanent | Temps complet 35h00 | à Saint Pierre Eglise

Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints d'animation

Candidature interne ou externe

Date limite pour candidater: 25 avril 2025

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours

Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

• Missions liées à l’animation sportive

. Animation des activités sportives et ludiques : organisation et encadrement d'activités adaptées à tous les publics, intervention au sein des associations et des écoles du territoire.

. Organisation et mise en place du forum sportif et culturel, de la fête de la musique et participation au Coten’teens challenge.

. Animation baby-gym et motricité dans le cadre du Relais Petite Enfance (RPE).

. Gestion du planning d'occupation des équipements sportifs (complexe sportif, stade et espace socioculturel).

. Chef d'établissement des équipements sportifs.

• Encadrement d’un accueil collectif de mineurs extrascolaire

. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur en élaborant le projet pédagogique.

. Suivi des dossiers SDJES (déclarations des effectifs, participation aux réunions organisées par le SDEJ).

. Gestion du personnel de l’ACM, relations avec les familles.

. Suivi des achats, rédaction des bilans d’activités et financiers, établissement d’un budget spécifique lié aux mini-camps.

. Élaboration des documents de communication (programmes, plaquettes d’informations, flyers…).

. En période d’inscriptions, paramétrage du logiciel jeunesse CONCERTO (mise à jour des tarifs) et permanences d’accueil, mise à jour du site de la collectivité concernant le service jeunesse.

. Animateur les mercredis et aux vacances.

• Actions en faveur de la jeunesse

. Être force de proposition pour développer des actions en faveur des ados, en vue d'intégrer cette nouvelle compétence au sein du pôle.

• Diverses tâches administratives liées à la fonction

PROFIL RECHERCHÉ

BPJEPS avec unité complémentaire de direction d’un accueil de mineurs

A défaut, BPJEPS avec BAFD

Brevet de surveillant de baignade ou en phase de le devenir

Expériences dans l'animation

Travaille sur les vacances scolaires et les mercredis

PSC1 ou SST Souhaité

Permis B exigé et BE souhaité

. Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement d’enfants 3-16 ans, techniques d’animation en réunions.

. Connaissances de la législation et réglementation relatives aux ACM et à la protection de l’enfance.

. Encadrement d’équipes, savoir gérer l’urgence, réactivité, savoir rendre compte.

. Maîtrise de l’outil informatique, notamment le logiciel CONCERTO.

. Sens de l'organisation, dynamisme et créativité.

. Capacité de travailler en équipe et fédérer un groupe.

. Autonomie, pédagogie, discrétion.

. Statutaire + régime indemnitaire.

. Temps de travail: horaires variables, cycles au choix de 35 à 37h50.

. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs.

. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant.

Des questions?

Magalie BELAN – Responsable du service jeunesse Saint Pierre Eglise - 02.33.23.19.55

Martine ETASSE - Directrice de pôle - 02.33.23.19.55

Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC 2025-114

Date prévisionnelle des entretiens: Entre le 19 et le 23 mai 2025

Ou par courrier postal à: Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin