Animateur des activités de loisirs périscolaires (H/F) - SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie recherche un animateur des activités de loisirs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 7 à 11 ans. Le candidat sera responsable de la conception et de l'animation d'activités éducatives en accord avec les projets pédagogiques. Un bon sens de l'organisation, des compétences relationnelles et une passion pour l'animation sont essentiels.

Qualifications

• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 7-11 ans.
• Maîtrise des techniques d'animation.
• Notions d'équilibre alimentaire et hygiène.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités d'animation périscolaires.
• Accueillir les enfants et assurer leur sécurité.
• Participer aux réunions d'équipe et créer des bilans d'activités.

Connaissances

Animation pour enfants

Écoute active

Travail en équipe

Pédagogie

Gestion des flux d'enfants

Description du poste

Animateur des activités de loisirs périscolaires (H/F) - SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Finalité : accueille un groupe d'enfants de 7 à 11 ans
Conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service
Position hiérarchique : sous l'autorité de la directrice-adjointe des activités de loisirs périscolaires
Relations de travail : communication directe avec les enseignants, parents et les enfants
Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèque, associations
Autonomie et responsabilité : garant de la gestion des groupes d'enfants : régulation, sécurité, encadrement ...
Prépare les fiches d'activités en cohérence avec le projet pédagogique du service
Garant de l'image du service public

Missions et activités
Mission 1 : Animations périscolaires : garderie matin et/ou cantine et/ou activités socioculturelles
Prendre connaissance et mettre en ½uvre les projets pédagogiques respectifs
Accueillir les groupes d'enfants et participer au suivi des inscriptions en tenant à jour les listings
Préparer et animer les temps d'animation périscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets présentés
Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse

Mission 2 : Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe
S'impliquer activement dans la vie de l'équipe
Etre force de proposition
Préparer des bilans succincts des activités encadrées

Conditions d'exercice
Horaires de travail : Définis dans le planning remis à l'agent en début de recrutement et/ou de changements ou en début de chaque année scolaire.
Matériel utilisé : Matériel périscolaire, jeux pour enfant et petits matériels liées aux activités
Particularités : temps de travail hebdomadaire 9h40 pendant la période scolaire
Horaires discontinus et organisés en fonction des temps périscolaires et du calendrier scolaire

Profil recherché

Compétences
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 7-11 ans
Maîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérent
Missions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)
Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
Notions d'équilibre alimentaire
Règles hygiène et sécurité

- Savoirs faire (mise en ½uvre professionnelle)
Pédagogue
Faire respecter les règles de vie en collectivité
Savoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfant
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Concertation et techniques d'écoute active

- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Qualités relationnelles avec les enfants
Sens du travail en équipe
Etre organisée dans la gestion des flux d'enfants
Adaptabilité et polyvalence
Patience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité

Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à Monsieur le maire sous la référence ANI_ADJ_05
mail : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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