ANIMATEUR DE RÉSEAU FRUITS ET LÉGUMES - FLEURS ET PLANTES - H/F

Lamacompta; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Animateur(rice) de Réseau spécialisé dans les Fruits, Légumes, Fleurs et Plantes pour représenter ses valeurs et accompagner 42 magasins E.Leclerc dans l'optimisation de leur activité. Ce rôle crucial implique une forte interaction avec les équipes de vente pour améliorer la performance et assurer la qualité des produits. Vous serez responsable d'analyser les données commerciales, construire des plans d'action adaptés et garantir la conformité des produits.

Qualifications

• Expérience en animation de réseau ou rôle similaire souhaitée.
• Capacité à analyser les performances et à proposer des actions.
• Excellentes compétences en communication et relationnel.

Responsabilités

• Déceler les problématiques du rayon et proposer des plans d'action.
• Augmenter les parts de marché et développer le chiffre d'affaires.
• Assurer une veille concurrentielle et rédiger des comptes rendus.

Connaissances

Analyse

Communication

Formation

Description du poste

Description

Nous recherchons un(e) Animateur(rice) de Réseau Fruits & Légumes - Fleurs & Plantes pour notre entité SCAFEL.

Périmètre d'action : Magasins E.Leclerc dépendant de la SOCAMIL (Toulouse, zone d'Auch à Montpellier et d'Aurillac à Perpignan, soit 42 magasins et 41 Drive).

L'animateur de réseau est le garant de la politique commerciale de l'enseigne et le représentant de ses valeurs. Il contribue à accompagner les magasins et leurs équipes sur le pilotage global de leur activité en lien avec la stratégie FL de l'enseigne.

Il joue un rôle d'auditeur, de formateur et de conseiller auprès du chef de rayon.

Rattaché(e) à la responsable animation de réseau, vos missions principales sont :

1. Déceler les problématiques du rayon et proposer des plans d'action en lien avec la politique nationale.
2. Augmenter les parts de marché du rayon, développer le chiffre d'affaires et améliorer les indicateurs économiques.
3. Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits.
4. S'assurer de la disponibilité de l'offre.
5. Participer au dynamisme commercial et préconiser des implantations (fonds de rayon, TG) en lien avec la saisonnalité, la météo et la tarification.
6. Veiller au respect du balisage en magasin et à la conformité des mentions obligatoires.
7. S'assurer du bon rattachement des codes à leurs familles pour garantir l'exactitude des remontées statistiques.
8. Veiller à ce que le niveau de commande et de chargement soit adapté à l'activité.
9. Maintenir la propreté et l'hygiène du rayon.
10. Assurer une veille concurrentielle.
11. Rédiger un compte rendu détaillé de ses visites au chef de rayon.
12. Effectuer un reporting régulier de son activité.
13. Étudier et mesurer l'efficacité de ses actions et proposer des solutions correctives.
14. Servir de relais et d'information auprès des centrales d'achat, en collaboration avec les équipes achats et qualité.