Animateur de réseau Franchise H/F

UPERCUT; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Upercut recherche un Responsable de Réseau pour gérer les salons franchisés dans le Nord de la France. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en animation de réseau, avec de solides compétences commerciales et relationnelles. Cette fonction clé implique des visites régulières, la formation des équipes, et l'optimisation des performances commerciales. Les déplacements fréquents sont à prévoir, et une connaissance du secteur de la coiffure est fortement souhaitée.

Prestations

Statut Cadre

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en animation de réseau, idéalement en franchise.
• Autonome, organisé(e) et proactif(ve).
• Connaissance approfondie du secteur de la coiffure et/ou esthétique est un atout.

Responsabilités

• Accompagnement et conseil aux franchisés dans leur activité.
• Définir et suivre des plans d'actions personnalisés.
• Former et animer les équipes des franchisés sur les standards de l'enseigne.

Connaissances

Compétences commerciales

Capacité à fédérer

Relationnel

Analyse

Formation

Bac+2 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Management)

Outils

Pack Office

Description du poste

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A propos du poste : Mission

Votre Mission Principale :

Rattaché(e) à la Direction du Réseau, vous êtes le garant de la performance et de l'application du concept de l'enseigne au sein d'un portefeuille de salons franchisés sur votre secteur géographique du Nord de la France. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des franchisés et de leurs équipes.

• Accompagnement et Conseil : Visiter régulièrement les salons franchisés de votre secteur pour analyser leur activité (KPIs, chiffre d'affaires, marge, satisfaction client), identifier les leviers de croissance et les conseiller dans leur gestion quotidienne.
• Performance Commerciale : Définir et suivre des plans d'actions personnalisés avec les franchisés pour optimiser leurs performances commerciales et opérationnelles.
• Respect du Concept : Veiller à la bonne application du savoir-faire, des standards de qualité, de l'image de marque et des procédures de l'enseigne au sein des salons.
• Formation et Animation : Animer, former et motiver les équipes des franchisés sur les techniques de vente, les nouveautés produits / services, les outils marketing et les standards de l'enseigne.
• Communication et Reporting : Assurer une communication fluide entre la tête de réseau et les franchisés, remonter les informations terrain, et réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre direction et de vos clients.
• Partage des Bonnes Pratiques : Favoriser les échanges et le partage d'expériences réussies entre les membres du réseau.
• Développement : Participer activement à la vie du réseau (réunions régionales, séminaires, conventions) et potentiellement à l'intégration de nouveaux franchisés.

Votre Profil :

• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années en animation de réseau, idéalement en franchise, dans le secteur du retail, des services ou de la beauté / coiffure.
• Vous possédez d'excellentes compétences commerciales, relationnelles et de communication.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre pédagogie et votre capacité à fédérer.
• Autonome, organisé(e) et proactif(ve), vous savez gérer vos priorités et travailler en itinérance.
• Une connaissance approfondie du secteur de la coiffure et / ou de l'esthétique est un atout majeur.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir sur le secteur moitié France Nord).
• Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Management...).

Profil recherché : Profil recherché

Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 2 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Développement client, Connaissance des tendances du marché, Analyse des ventes, Techniques métier (coiffure / esthétique ...).Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Informations contractuelles

Vous bénéficierez

• Vous aurez un statut Cadre
• Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 500- 3 500
• Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5

Processus de recrutement

• Entretien dans l'établissement
• Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

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