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Animateur de réseau de franchisés h/f

TN France

Toulouse

À distance

EUR 46 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée recherche un Animateur de Réseau de Franchise pour dynamiser son réseau de 150 franchisés. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique des franchisés, en optimisant leur performance et en organisant des événements fédérateurs. Ce poste offre une grande autonomie avec un CDI cadre, une rémunération attractive et des déplacements fréquents. Rejoindre cette société, c'est contribuer à un projet ambitieux et responsable, où l'humain est au cœur de la croissance.

Prestations

Voiture de fonction
CDI Cadre forfait jour
Autonomie dans l'organisation

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en animation de réseau ou développement commercial.
  • Connaissance du secteur du bâtiment est un plus.

Responsabilités

  • Accompagner et conseiller les franchisés dans leur développement.
  • Analyser la performance des franchisés et identifier des leviers de croissance.
  • Organiser des réunions et événements pour fédérer le réseau.

Connaissances

Capacités relationnelles
Analyse de la performance
Compétences commerciales
Autonomie
Organisation

Formation

Bac+2 à Bac+5 en commerce
Gestion ou management

Outils

Logiciels de gestion
Solutions digitales

Description du poste

Animateur de réseau de franchisés h/f, Toulouse
Présentation de la société

Depuis 1982, DAL’ALU conçoit, fabrique et commercialise des solutions en aluminium pour l’évacuation des eaux pluviales et l’enveloppe du bâtiment. Pionnier de la gouttière en continu, DAL’ALU a bâti un réseau de 150 franchisés sur tout le territoire national. Sa mission ? Offrir un accompagnement stratégique, technique et commercial à nos partenaires, pour garantir leur performance et leur croissance.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Animateur de Réseau de Franchise (H/F) pour renforcer la dynamique du réseau.

Vos missions
En tant qu’Animateur de Réseau, vous jouez un rôle clé dans la performance et la cohésion du réseau de franchisés.

  • Accompagner et conseiller les franchisés dans le développement de leur activité (suivi terrain, formation, stratégie commerciale).
  • Analyser la performance des franchisés et identifier des leviers de croissance (chiffre d’affaires, rentabilité, relation client).
  • Animer le réseau en organisant des réunions, formations et événements pour fédérer les franchisés.
  • Optimiser l’application des outils et solutions proposés par l’enseigne (logiciels de gestion, supports de communication, solutions digitales).
  • Représenter la marque auprès des acteurs clés du secteur (constructeurs, maîtres d’œuvre, salons professionnels)

Profil recherché
  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion ou management, idéalement avec une connaissance du secteur du bâtiment.
  • Expérience : 3 à 5 ans minimum en animation de réseau, gestion de franchise ou développement commercial avec un rôle d’accompagnement.
  • Compétences clés : Excellentes capacités relationnelles, forte appétence commerciale, analyse de la performance (gestion financière, KPIs), autonomie et organisation.
  • Mobilité : Poste en home office (idéalement basé à Toulouse) avec des déplacements fréquents. Permis B indispensable.
Ce que DAL’ALU vous offre :
  • Un CDI Cadre forfait jour, pour une grande autonomie dans votre organisation.
  • Une rémunération fixe 46K€ annuel brut + variable 10K€ annuel brut
  • Une voiture de fonction pour vos déplacements
  • Un poste stratégique où vous jouerez un rôle clé dans la croissance d’un réseau solide et en plein développement.
Rejoindre DAL’ALU, c’est intégrer un groupe 100% français, engagé et responsable doté d’une feuille de route comprenant 10 enjeux et 20 priorités RSE parmi lesquels atteindre la neutralité carbone, innover pour une économie circulaire, s’engager dans un processus d’achats responsables, promouvoir l’égalité des chances et la diversité … Groupe innovant et engagé, où l’humain est au cœur du développement du réseau.
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