Animateur de relais petite enfance(F/H)

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TN France
Grand Est
EUR 25 000 - 35 000
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Description du poste

Animateur de relais petite enfance (F/H), Haut-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Description de l'emploi

Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

La direction de la proximité comprend les secteurs de la Petite Enfance (4 crèches et 3 Relais Petite Enfance), Enfance-Jeunesse, Santé, et de Proximité à la population.

Missions / conditions d'exercice

Placée sous l'autorité de la coordinatrice des 3 Relais Petite Enfance (RPE), vous aurez pour missions de :

  1. Assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou futurs parents (information sur le droit du travail, modes d'accueil, métiers de la petite enfance)
  2. Renseigner les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs
  3. Gérer le Relais en équipe
  4. Développer une politique de professionnalisation des assistantes maternelles (temps collectifs, analyse des pratiques)
  5. Organiser des activités d'éveil pour les enfants
  6. Animer et définir les projets du RPE (travail partenarial avec PMI et CAF)
  7. Mettre en œuvre les fiches actions selon la politique CTG du territoire
  8. Promouvoir le RPE et le métier d'assistante maternelle

Profils recherchés

  • Qualités relationnelles, patience, adaptation, rigueur, autonomie, organisation, observation
  • Goût du travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel LIGER un plus)
  • Formation minimum bac +2 en animation ou petite enfance (DE d’EJE, DUT carrières sanitaires et sociales, BTS ESF…)
  • Expérience similaire appréciée
  • Permis B indispensable
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