Animateur de relais petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE

Structures de coopération territoriale; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique et engagée recherche un(e) Animateur(trice) de Relais Petite Enfance pour accompagner les familles et les professionnels dans un environnement stimulant. Ce poste clé implique d'accueillir les parents, de soutenir les Assistants Maternels, et de participer à des projets innovants en lien avec la petite enfance. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants et que vous souhaitez travailler dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure qui valorise l'équité et l'accessibilité.

Qualifications

• Diplômes recommandés : secteur social, animation socio-culturelle, paramédical.
• Expérience avec les tout-petits (0-3 ans) exigée.
• Maîtrise des techniques d'animation et de dynamique de groupe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les parents dans la recherche d'un mode d'accueil.
• Accompagner les Assistants Maternels dans leur parcours professionnel.
• Réaliser des temps de soutien individuel aux familles.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Techniques de conduite de projets

Communication professionnelle

Sens relationnel

Polyvalence

Formation

Diplôme en secteur social

Diplôme en animation socio-culturelle

Diplôme paramédical

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Animateur de relais petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
Temps de travail 28h _ hebdomadaires (0,80 ETP)
Titulaire de la fonction Publique - cat B & A ou Emploi CDD 1 an

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire est née au 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes Loire-Divatte et de Vallet. Elle comprend plus de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents.
L'organisation des services de la nouvelle intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, solidarités, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
DESCRIPTION DU POSTE
La Communauté de Communes est dotée d'un service Enfance & Parentalité composé :
- d'un Relais Petite Enfance itinérant avec une équipe pluridisciplinaire (5 professionnels).
- d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents et des actions parentalités
- du pilotage de la Convention Territoriale Globale (CTG) en partenariat avec les 11
communes, la CAF et la MSA
Au regard de l'organisation du service, le Relais Petite Enfance a pour missions principales :
- d'accueillir et accompagner les parents, les futurs parents dans la recherche d'un mode d'accueil et dans le lien de confiance à créer avec les Assistants Maternels.
Environ 30 % du temps de travail.
- d'accompagner les Assistants Maternels, ou futurs professionnels, dans leur parcours professionnel (ateliers d'éveil, conférences, formations...). Environ 70 % du temps de travail.
Afin d'assurer un accompagnement de proximité, le service réalise des temps de soutien individuel aux familles et aux professionnels (l'accueil téléphonique et rendez-vous), des matinées d'éveil (2 par jour), des projets en lien étroit avec les acteurs partenaires (assistants maternels, services éducatif, culturel et sportif du territoire, MSA, CAF, UMAPE, ...).
Suite à la mutation d'une professionnelle de l'équipe, le Relais Petite Enfance, au sein du Pôle Animation du Territoire et du service Enfance & Parentalité, recherche un.e Animateur.rice Relais Petite Enfance qui aura à cœur de participer au développement de projet et à l'accompagnement des professionnels et des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250429000119-animateur-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS
* Diplômes recommandés : secteur social, animation socio-culturelle, paramédical (psychomotricien par exemple), sanitaire, petite enfance de Bac à Bac+ 5
* Expérience avec les tout-petits (0-3 ans) exigée, dans l'idéal au sein d'un Relais Petite Enfance. La connaissance de la convention collective et de la relation aux assistants maternels est un réel atout.
* Ingénierie pédagogique, d'animation et de dynamique de groupe (techniques et outils : méthodes pour animer un groupe, modes innovants bienvenus)
* Techniques de conduite de projets
* Enjeux et missions des acteurs des politiques de la petite enfance
* Méthodes et outils d'observation, de diagnostic
* Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIRS-FAIRE
* Les valeurs d'équité, de proximité, d'accessibilité et de lisibilité font sens pour vous
* Communication professionnelle adaptée et respectueuse de chacun
* Savoir déléguer
* Travailler en mode collaboratif, dans une recherche de consensus
* Travailler des projets atypiques, transversaux, innovants vous motive particulièrement
* Assurer les aspects logistiques liés au fonctionnement des animations du RPE

SAVOIRS-ETRE
* Avoir un excellent sens relationnel et de l'écoute, votre sens de la convivialité est reconnu. Vous aimez aller vers les autres.
* Goût de l'action et du challenge : vous êtes proactif et vous aimez prendre des initiatives. Vous aimez être polyvalent.
* Avoir le sens des responsabilités : vous travaillez de façon autonome, vous êtes réactif et force de propositions. Vous savez gérer les priorités. Vous avez le sens de la discrétion.
* Vous aimez la créativité, l'innovation : vous avez le sens de la pédagogie positive et l'envie d'expérimenter.

Qui sommes-nous?

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).

Les 1ers entretiens de recrutement auront lieu le 10/06/2025. Les seconds entretiens de recrutement auront lieu le 17/06/2025 (matin). Pour plus de renseignements, contacter Madeline VERGUET, Manager Enfance Parentalité, au 02 51 71 52 25. Pour postuler, envoyer votre lettre de candidature et votre CV par mail à [e-mail]. Lettre de motivation et CV (merci de privilégier l'envoi par mail) à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET, avant le 30/05/2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Educateur de jeunes enfants, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Puéricultrice.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles.

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale