Animateur de relais petite enfance

Animateur de relais petite enfance, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Contexte et enjeux

Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) vise à garantir un accueil du jeune enfant plus accessible, lisible et de meilleure qualité pour toutes les familles. Les communes, en tant qu’autorités organisatrices, jouent un rôle clé dans la structuration et l’amélioration de l’offre d’accueil.

Les animatrices des Relais Petite Enfance (RPE) évoluent pour jouer un rôle central dans l’information, la mise en réseau et l’accompagnement des assistants maternels, gardes à domicile et parents employeurs, contribuant ainsi à la politique municipale en faveur des familles.

Les activités principales incluent la gestion administrative, la mise en place de projets, et l’accompagnement des assistantes maternelles et des parents employeurs.

Missions / conditions d'exercice

• Information et accompagnement des familles : informer sur les modes d’accueil, accompagner dans les démarches administratives, sensibiliser aux enjeux du développement de l’enfant et aux pratiques éducatives bienveillantes.
• Soutien et professionnalisation : animer des ateliers pour professionnels, favoriser la formation continue, accompagner dans l’amélioration des pratiques, et renforcer l’attractivité du métier.
• Animation d’ateliers d’éveil : concevoir et animer des activités favorisant la socialisation et l’éveil sensoriel/moteur, en garantissant un cadre inclusif.
• Développement et mise en réseau : collaborer avec les acteurs locaux, participer aux instances liées à la petite enfance, organiser des actions de sensibilisation.
• Autres missions : permanences dans le bus parentalité, participation à des événements, collaboration avec d’autres dispositifs liés à la parentalité.

Profils recherchés

Compétences et connaissances : connaissance des politiques publiques en petite enfance, capacité à animer des groupes et à mettre en réseau, accompagnement des familles et professionnels, compétences en animation d’activités, écoute, pédagogie, maîtrise des outils numériques.

Formation et expérience : Diplôme d’Éducateur de jeunes enfants (EJE) souhaité, expérience appréciée dans l’accompagnement des familles ou professionnels de la petite enfance.

Conditions de travail

• Déplacements fréquents sur le territoire (permis B exigé).
• Horaires pouvant inclure des réunions en soirée.
• Travail en autonomie et en équipe avec d’autres services et partenaires.