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Animateur de Relais d'assistantes maternelles (H/F)

CC DU PITHIVERAIS

Pithiviers-le-Vieil

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une collectivité locale à Pithiviers-le-Vieil recherche un Animateur de Relais d'assistantes maternelles pour animer des activités d'éveil et accompagner les familles ainsi que les assistant(e)s maternel(le)s. Vous bénéficierez d'un contrat CDD à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2300 euros et des primes. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants et avoir une première expérience dans le secteur.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • Titulaire du permis B et véhicule de service.
  • Expérience de 1 mois dans le secteur de la petite enfance.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Animer des temps d'éveil avec les enfants.
  • Renseigner les familles sur les modes d'accueil.
  • Accompagner les assistant(e)s maternel(le)s et parents employeurs.

Connaissances

Accueillir la famille de l'enfant
Assurer la liaison avec les familles
Concevoir et conduire une action éducative
Connaissance des droits des enfants
Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Animateur de Relais d'assistantes maternelles (H/F)

Animateur de Relais d'assistantes maternelles (H/F) 45 - PITHIVIERS LE VIEIL

Offre n° 195ZXLR
Animateur de Relais d'assistantes maternelles (H/F)

Titulaire du permis B, vous vous déplacerez (véhicule de service) quotidiennement sur le territoire de la Communauté de Communes afin :- D'aménager un lieu d'accueil itinérant pour animer des temps d'éveil avec les enfants accompagnés de leurs assistant(e)s maternel(le)s, dans une finalité de professionnalisation continue, conformément au référentiel CAF.- De renseigner les familles en recherche de mode d'accueil et centraliser les demandes.- D'informer, d'orienter et d'accompagner les assistant(e)s maternel(le)s et les parents employeurs sur leurs droits et obligations respectifs, la compréhension d'un contrat de travail. Cela implique une bonne connaissance de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur ainsi qu'une maîtrise des outils de calcul relatifs aux éléments contractuels (rémunération, mensualisation, congés payés, indemnités, etc.), afin de garantir des conseils fiables et conformes au cadre légal.- De participer à la dynamique petite enfance du territoire en participant au réseau de partenaires.Votre maîtrise du développement et des besoins du jeune enfant âgé de 0-3 ans accueilli chez des professionnel(le)s assistant(e)s maternel(le)s indépendant(e)s, ainsi que la connaissance du cadre juridique seraient de réels atouts.De formation dans la petite enfance, l'animation, l'éducation, le travail social ou médico-social, conformément aux recommandations du référentiel CAF (2021), vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le secteur de la petite enfance.Vous possédez le sens de la communication, des capacités d'observation, de prise d'initiative et d'adaptabilité. Vous êtes force de proposition et autonome. Reconnu pour vos qualités relationnelles.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 1 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer la liaison avec les familles
  • Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • Connaissance des droits des enfants
  • Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Techniques d'animation de groupe
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

1 ou 2 salariés

Communauté de Communes du Pithiverais5 route de Toury - ZA le Moulin de Pierre45300 PITHIVIERS-LE-VIEILM. James BRUNEAU

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