Animateur de Formation indemnisation AUTO ou IRD GMF -F / H -CDI

GMF; Levallois-Perret; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un(e) Chargé(e) de formation pour rejoindre son équipe à Levallois-Perret. Le candidat idéal devra animer des sessions de formation et piloter des projets de développement de compétences, avec des compétences techniques en assurance et une expérience en pédagogie. Le poste est en CDI à temps plein, avec des avantages tels que télétravail et primes.

Prestations

Primes d'Intéressement

Mutuelle avantageuse

Restaurant d'entreprise

Avantages CE

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Compétences techniques solides en Assurance / gestion indemnisation AUTO ou IRD.
• Expérience en animation, conception et fabrication de dispositifs de formation.

Responsabilités

• Animer des sessions de formation initiales pour les collaborateurs.
• Concevoir et adapter les programmes de formation et les outils pédagogiques.
• Participer à l'évaluation des actions de formation.
• Mettre en œuvre des projets de développement de compétences.

Connaissances

Pédagogie

Aisance relationnelle

Rigueur

Capacité d'analyse

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation sur le domaine AUTO ou IRD qui rejoindra notre équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois. Votre mission ? Au sein de la Direction Performances et des Compétences, l'équipe Formation Indemnisation, Assistance & Protection Juridique de Levallois composée de 8 animateurs / concepteurs animent des sessions de formation et pilotent des projets de développement de compétences au service de la transformation des Directions Indemnisation GMF, Fidélia et Covéa PJ. Le Poste est à pourvoir sur le site de Levallois, avec quelques déplacements à prévoir sur les autres sites Covéa. Et concrètement ? - Animer des formations et entretenir le patrimoine de formation :

• Animer des sessions de formation initiales pour les collaborateurs recrutés tant en présentiel qu'en distanciel
• Concevoir et adapter les programmes de formations et les outils pédagogiques
• Assurer le suivi de nos apprenants,
• Participer à l'évaluation des actions de formation,
• Veiller à la qualité pédagogique de nos actions
• Effectuer une veille sur l'évolution de notre environnement pédagogique et technique. - Mettre en œuvre des projets de développement de compétences (dispositifs ou actions de formation) au service de la transformation des Directions métiers :
• Clarifier et formaliser les besoins collectifs de formation des Directions Métiers en lien entre autres avec les Correspondants -Compétences et les Ingénieurs pédagogiques
• Analyser le contexte, les enjeux, les objectifs de la direction demandeuse,
• Cadrer les objectifs et les étapes d'un projet en segmentant les activités, réalisant un planning de charge, un rétroplanning et définissant les moyens nécessaires,
• Piloter et animer les projets de mise en œuvre de dispositifs de développement de compétences en relation avec les interlocuteurs internes et externes.
• Contribuer à l'accélération de la transformation du Patrimoine et à la mise en œuvre du modèle d'apprentissage. Nos avantages : Poste cadre - forfait à 200 jours travaillés / an
• Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + prévoyance
• Restaurant d'entreprise
• De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …)
• Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, ou autopartage. Poste en CDI à temps plein. Télétravail possible. (2 jours par semaine)

Et si c'était vous ? Des compétences techniques solides en Assurance / gestion indemnisation AUTO ou IRD sont requises. Une expérience en animation, en conception et fabrication de dispositif de formation serait idéale. Qualités comportementales recherchées : Pédagogie / Goût de transmettre Adaptabilité Aisance relationnelle Capacité d'analyse Organisation / Rigueur Assertivité.

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous