Animateur d'un tier lieu (H/F)

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs; Aurignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un Animateur d'un tier lieu pour animer la vie associative et contribuer au développement des projets locaux. Le candidat idéal possède des compétences en gestion de projets et en communication, avec une approche proactive et créative. CDD de 6 mois, avec perspective CDI, rémunération négociable selon expérience.

Qualifications

• Savoir élaborer des documents professionnels écrits et effectuer des bilans.
• Maîtriser les outils bureautiques et web.
• Être mobile.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public.
• Développer le lien social et veiller à la mixité des publics.
• Suivre les subventions et coordonner le conseil d’animation.

Connaissances

Écoute active

Proactivité

Créativité

Gestion de projets

Outils

Outils bureautiques

Outils de communication

Description du poste

Overview

Animateur d'un tier lieu (H/F). L’animateur-trice anime la vie associative de l'association et l’Espace de vie sociale et contribue à son fonctionnement et son développement.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public, les artist.e.s / intervenants et les permanences au bar.
• Assurer le lien avec les bénévoles et les usagers.ères : accompagner les nouveaux ou nouvelles bénévoles (y compris de nos structures partenaires du médico-social), écouter et identifier les besoins de la communauté d’usager.ères, accompagner et suivre les projets des habitant.e.s (réunions, fiches projets, évaluation, etc.).
• Animation de la vie associative : préparer les temps bénévoles et AGO annuelle, suivre les subventions FDVA 1 et 2, coordonner le conseil d’animation de la vie sociale, développer le lien social et veiller à la mixité des publics.
• Suivi du partenariat CAF (projet EVS et REAAP) : agrément, réunions, fonctionnement, suivi financier en lien avec le CA, projets, évaluation.
• Développer le partenariat et le réseau avec les acteurs médico-socio du territoire : réunions et lien avec partenaires sociaux & socio-culturels, réseaux jeunesse : centre social, Foyers ruraux, MJC, etc.
• Appui à la communication interne et externe : gestion des fichiers adhésions et des contacts, newsletter adhérent.e.s trimestrielle, réseaux sociaux, mise à jour du Site Internet, visuels.

Conditions

Poste à pourvoir dès le 6 octobre 2025
CDD de 6 mois, 35 h par semaine, avec perspective CDI
Rémunération 20 000 € bruts négociable selon expérience.

Compétences techniques

• Savoir élaborer des documents professionnels écrits et effectuer des bilans.
• Maîtriser les outils bureautiques et web.
• – Animer une réunion, un groupe de personnes, prévoir le matériel, donner vie aux rencontres.
• Gérer/organiser des évènements.
• Savoir gérer des outils de communication.

Compétences transverses

• Être proactif, volontaire, à l’écoute, faire preuve de créativité et d’esprit de décision pour impulser une dynamique constructive et positive.
• Savoir rendre compte au Conseil d’Administration.
• Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents publics.
• Maîtriser les techniques de communication orale et écrite.
• Etre mobile.

Savoir-faire

• Maîtriser la gestion de projet/ d’événements.
• Avoir des capacités relationnelles.
• Organisation, autonomie et anticipation.

Date de référence interne: 25-09-161