Animateur d'Equipe Performance H/F - (CDI)

UPSA; Agen; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the pharmaceutical sector is seeking a Production Manager to enhance performance and manage a team. The role involves analyzing quality issues, implementing performance indicators, and ensuring effective communication. Candidates should have relevant experience and educational qualifications.

Qualifications

• 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine de la production pharmaceutique.
• Connaissance des Bonnes Pratiques et des consignes en QHSE.

Responsabilités

• Analyser les causes de non-conformités qualité et sécurité.
• Animer et manager une équipe de Techniciens de production.
• Assurer la communication dans le service.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Initiative

Communication

Formation

BAC, BAC PRO, BAC+2, TPI ou TSPI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes en charge de :

Développer la Performance de Son Secteur

1. Analyser les causes de non-conformités qualité et sécurité et proposer un plan d’actions.
2. Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs de performance sur le secteur (prévu-réalisé, temps SGA, coûts de non qualité, TRS…).
3. Proposer et piloter des actions d’amélioration à court et moyen terme répondant aux objectifs de performance qualité, sécurité et productivité.
4. Être garant du processus de changement (eCC) en collaboration avec le relais Qualification.

Animer une Équipe

1. Animer et manager une équipe de Techniciens de production dans son secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits.
2. Suivre et/ou accompagner l’acquisition des compétences et proposer des évolutions dans un cadre défini. Soutenir le développement des compétences et la polyvalence.
3. Former et assister des collaborateurs sur la pratique des activités professionnelles.

Assurer la Communication

1. Assurer le relais et favoriser la transmission de l’information dans le service, qu’elle soit ascendante (vers sa hiérarchie), descendante (vers ses collaborateurs) ou transversale.
2. Animer la performance sur son secteur au moyen des indicateurs et supports.

Profil Recherché

• BAC, BAC PRO, BAC+2, TPI ou TSPI apprécié ou expérience de 4 à 7 ans dans le domaine de la production pharmaceutique & management.
• Connaître les Bonnes Pratiques, les consignes générales en QHSE.
• Connaître les techniques d’animation d’équipe, de communication, de conduite de réunion, de conduite d’entretien annuel.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et d’anticipation. Être responsable de sa propre performance et de ses résultats.
• Communiquer clairement en se basant sur les faits. Avoir la capacité à prendre des décisions.

Informations Supplémentaires

POSTE EN 2x8 - À POURVOIR DANS L'IMMÉDIAT

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

UPSA s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.