Animateur d'Equipe Performance H/F - (CDI)

UPSA; Agen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un Responsable de Production pour analyser les performances, animer une équipe de techniciens et assurer la communication au sein du service. Ce poste requiert une expérience significative dans la production pharmaceutique, avec une exigence en autonomie et en rigueur. Le candidat doit être capable de prendre des décisions éclairées et d'animer des réunions. Le poste est à pourvoir dans l'immédiat en 2x8.

Prestations

Équité de traitement

Égalité des chances

Soutien à la diversité et inclusion

Qualifications

• Expérience de 4 à 7 ans dans le domaine de la production pharmaceutique et management.
• Connaissance des Bonnes Pratiques en QHSE.
• Capacité à animer une équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Analyser les causes de non-conformités qualité et proposer un plan d’actions.
• Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs de performance.
• Piloter des actions d’amélioration répondant aux objectifs de performance.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Communication

Conduite de réunion

Prise de décision

Formation

BAC, BAC PRO, BAC+2, TPI ou TSPI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes en charge de :

Développe La Performance De Son Secteur

• Analyse les causes de non-conformités qualité et sécurité et propose un plan d’actions.
• Met en place et assure le suivi d’indicateurs de performance sur le secteur (prévu-réalisé, temps SGA, coûts de non qualité, TRS…).
• Propose et pilote des actions d’amélioration à court et moyen terme répondant aux objectifs de performance qualité, sécurité et productivité.
• Est garant du processus de changement (eCC) en collaboration avec le relai Qualification.

Anime Une Équipe

• Anime & manage une équipe de Techniciens de production dans son secteur : donne des directives, transmet des informations, gère des conflits.
• Suit et/ou accompagne l’acquisition des compétences et propose des évolutions dans un cadre défini. Soutient le développement des compétences et la polyvalence.
• Forme et assiste des collaborateurs sur la pratique des activités professionnelles.

Assure La Communication

• Assure le relais et favorise la transmission de l’information dans le service, qu’elle soit ascendante (vers sa hiérarchie), descendante (vers ses collaborateurs) ou transversale.
• Anime la performance sur son secteur au moyen des indicateurs et supports.

Profil Recherché

BAC, BAC PRO, BAC+2, TPI ou TSPI apprécié ou expérience de 4 à 7 ans dans le domaine de la production pharmaceutique & management.

Connaître les Bonnes Pratiques, les consignes générales en QHSE.

Connaître les techniques d’animation d’équipe, de communication, de conduite de réunion, de conduite d’entretien annuel.

Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et d’anticipation. Être responsable de sa propre performance et de ses résultats

Communiquer clairement en se basant sur les faits. Avoir la capacité à prendre des décisions.

Conditions

POSTE EN 2x8 - A POURVOIR DANS L'IMMÉDIAT

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

UPSA s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.