ANIMATEUR D'ACTIVITE DE VIE QUOTIDIENNE EN ALTERNANCE H/F/X (H/F)

OBJECTIF PLUS EMPLOI; Château-Arnoux-Saint-Auban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs recherche des animateurs(trices) en alternance à Château-Arnoux-Saint-Auban. Ce poste implique la conception, l'organisation et le développement de projets éducatifs pour des groupes divers. Le candidat idéal doit avoir au moins 17 ans et être intéressé par un diplôme d'État en animation. Une formation complète sera fournie, ainsi qu'une rémunération en fonction de l'âge. Ce poste offre une expérience enrichissante dans le milieu socioéducatif.

Prestations

Formation professionnelle

Expérience dans un milieu diversifié

Qualifications

• Avoir 17 ans minimum et être inscrit à France Travail.
• S'assurer de la maîtrise des techniques d'animation.
• Être capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Concevoir et développer des projets éducatifs et culturels.
• Gérer et animer des activités de loisirs.
• Assurer l'organisation des projets pour les groupes.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement des enfants

Formation

Certification BAFA ou PSC1

Diplôme CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3

Description du poste

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca.Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance.1- Prépa ApprentissageDates : du 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04)Certifications visées : BAFA base, PSC1Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi...Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail2- Formation en alternanceDates : Janvier 2026 à Décembre 2026Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04)Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des SportsContrat : apprentissage - en alternanceRémunération : en fonction de l'âgePrérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1Objectif de la formation :L'animateur/trice socioculturel à pour fonction la conception, l'organisation et le développement de projets éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs, pédagogiques, culturels, sociaux et de loisirs éducatifs pour et avec un collectif et ses individus. L'animation est un levier de transformation sociale utilisant des techniques issues de l'éducation populaire.Les lieux d'exercice de l'animation sont : maisons des jeunes, associations de quartier, foyers de jeunes travailleurs, les collectivités territoriale maison d'enfants à caractère sociale centre sociaux, maison de retraite EHPAD, l'accueil périscolaire, l'Accueil Collectif de mineurs (anciennement centre de vacances ou de loisirs)...L'animateur est appelé le plus souvent à gérer et à anime des institutions, services, associations ou mouvements, où il assure donc un rôle de permanent, d'organisateur.Il doit donc susciter, promouvoir et veiller à l'organisation et à l'animation des projets dont il est référent (très diverses dans les domaines culturel, éducatif et politique à l'image de son public et leurs besoins individuels).Il pourra donc lui incomber d'assurer les rapports entre l'organisme qui l'emploie et son environnement (région, localité, quartier, groupements, divers...); de concevoir des projets en réponse aux besoins exprimés par ces groupes; d'éclairer leurs choix sur le plan technique sans toucher aux libertés offertes; de favoriser les valeurs présentes dans le projet éducatif de l'employeur; éventuellement, de faire appel à des intervenants extérieurs; de diriger le personnel travaillant sous ses ordres, de coordonner des actons/projets ; d'assurer le fonctionnement matériel de son organisme; de faire usage des médias et autres moyens, de donner une publicité aux activitésQualités attendues :- Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, de la pédagogie et des responsabilités- Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et responsabilités- Capacité à travailler en équipe et à manager- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon la grille d'apprentissage

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Objectif Plus Emploi est un groupement d'employeurs qui met à disposition du personnel auprès de ses adhérents (associations et collectivités). Objectif Plus Emploi porte l'emploi et recrute pour le compte de structures auprès desquelles vous exercerez votre activités.Mme Chloé MENGHINI

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