Animateur Cybersailles -Référent Associations (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste est ouvert pour un Animateur Cybersailles et Référent Associations au sein d'une Maison de quartier dans les Yvelines. Le candidat sera responsable de l'animation et de la coordination de projets, d'ateliers informatiques et de la gestion de partenariats tout en assurant un lien entre les différents services. Une expérience préalable en milieu associatif est vivement souhaitée.

Prestations

Participation mutuelle

Remboursement transport

Adhésion à la Caisse d’Entraide

Qualifications

• Expérience dans un Centre Social, une association ou un CCAS.
• Expérience pédagogique et gestion de projets.

Responsabilités

• Assurer l’animation et la coordination du secteur.
• Évaluer les besoins auprès du public cible.
• Accompagner et développer la mise en place d’ateliers.

Connaissances

Connaissance des dispositifs sociaux

Maîtrise informatique

Gestion d’équipe

Rédaction

Communication

Formation

Baccalauréat minimum

Description du poste

Animateur Cybersailles - Référent Associations (h/f), Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s) : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux

Missions / conditions d'exercice

Missions principales :

• Assurer l’animation et la coordination du secteur (objectif prioritaire du Projet social 2022/2025)
• Évaluer les attentes et recenser les besoins auprès du public cible
• Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée
• Accompagner et développer la mise en place d’ateliers autonomes ou non
• Soutenir et accompagner les associations et bénévoles mobilisés en direction du public cible au sein de la Maison de quartier
• Identifier et formaliser des partenariats, en s’appuyant sur le réseau professionnel existant (CCAS, Service des sports, etc.) et le tissu associatif

Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :

• Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, senior, enfance-jeunesse, famille)
• Participer à l’organisation des événements locaux
• Participer à l'organisation d'actions transversales et inter-maisons de quartier à l’échelle de la Ville

MISSIONS SPÉCIFIQUES À LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN :

Secteur Cybersailles :

• Gérer l’espace : accueil du public, fonctionnement, planning, matériel
• Proposer des ateliers d’initiation informatique pour tous les publics
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire développant des projets d’accès à l’informatique

Secteur Communication :

• Mettre en œuvre les outils de communication et participer au développement de l’information numérique

Secteur Associations :

• Gérer les clés et le planning des salles
• Suivre les demandes de prêt de salles et saisir les courriers correspondants
• Saisir les informations sur le logiciel Planitech
• Suivre les données associatives : statistiques, assurance, charte, protocole d’évacuation, etc.

Missions ponctuelles :

• Participer à l’accueil loisirs pendant les vacances scolaires
• Assurer la fonction accueil pour couvrir les horaires ou remplacer du personnel absent
• Participer à l’animation globale de l’équipement et aux projets inter-secteurs
• Participer aux projets inter maisons de quartier (Quartiers d’Été)

Profils recherchés

Formation : Baccalauréat minimum

Expérience : Expérience dans un Centre Social, une association ou un CCAS

Savoir-faire : connaissance des dispositifs sociaux, du système éducatif, maîtrise informatique, expérience pédagogique, gestion d’équipe, analyse et gestion de projets, rédaction, communication

Savoir-être : adaptabilité, créativité, esprit d’initiative, travail en équipe, écoute, organisation

Conditions d’emploi :

Cycle de travail : 36h/semaine, amplitude 9h-18h30

Présence occasionnelle en soirée et week-end

Congés : 25 jours, 6 RTT, 2 jours de fractionnement

Avantages : participation mutuelle, remboursement transport, adhésion à la Caisse d’Entraide