Animateur Courtage PART PRO H/F

Groupama

Sainte-Marie

On-site

EUR 38,000 - 42,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Véhicule de service
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Prime de participation
CSE

Job summary

Groupama Océan Indien recherche un Animateur Courtage PART PRO pour le secteur Nord-Est de la Réunion. Vous serez le moteur de notre croissance en transformant votre expertise technique en levier de développement pour nos courtiers partenaires.

Vos missions couvrent le développement du réseau, l’animation de la performance, la formation des équipes et le pilotage des campagnes commerciales. Le poste est basé à Sainte‑Marie (Réunion), CDI à temps complet avec véhicule de service et mutuelle

Qualifications

  • Expérience réussie dans la vente d’assurances IARD part et pro.
  • Maîtrise des outils de souscription et des produits du marché professionnel.
  • Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
  • Sens relationnel développé et esprit d’initiative.

Responsibilities

  • Développer le réseau et animer la performance des courtiers.
  • Organiser visites en cabinets et formations produits/outils.
  • Déployer campagnes commerciales et incentives.
  • Garantir la conformité des souscriptions et suivre les dossiers.
  • Analyser résultats et proposer des actions de croissance.

Skills

Relationnel développé
Autonomie terrain
Connaissance produits IARD
Négociation commerciale

Tools

Outils de souscription
Solutions GOI

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Votre Mission : Impulser la Dynamique Commerciale de nos Partenaires

Nous recherchons notre futur(e) Animateur Courtage PART PRO sur le secteur Nord Est de la Réunion. Dans ce cadre, vous serez le moteur de notre croissance, en transformant votre expertise technique en véritable levier de développement pour nos courtiers partenaires.

Vos missions principales si vous les acceptez :

Développer le réseau & Animer la performance
  • Entretenir une relation proactive et personnalisée avec les courtiers du Nord-Est de la Réunion. Organisez des visites régulières dans leurs cabinets pour des échanges ciblés et des formations produits/outils.
  • Déployer et piloter nos campagnes commerciales, incentives et challenges, en motivant les équipes de nos partenaires vers l'atteinte des objectifs.
  • Promouvoir le multi-équipement (Auto, DAB Part/Pro, Santé, Prévoyance) et mettre en avant les fonctionnalités innovantes de nos outils GOI.
  • Participer à l'organisation d'événements dédiés à nos courtiers pour renforcer les liens et partager les meilleures pratiques.
Expertise Technique & Support au siège
  • Prendre en charge la gestion des dossiers de saisine des courtiers pour les professionnels non délégués (DAB, RC PRO, petites flottes).
  • Assurer la formation continue aux produits et outils Groupama pour les équipes de nos courtiers, notamment les nouveaux entrants.
  • Traiter avec agilité les demandes de dérogations commerciales et garantir la conformité des souscriptions selon nos règles de sélection.
  • Identifier et accompagner les collaborateurs des courtiers ayant besoin d'un soutien renforcé pour optimiser leur performance.
Pilotage de la Performance & Conformité
  • Analyser mensuellement les résultats (ventes, taux de transfo, résiliations) de chaque cabinet pour identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives.
  • Garantir la qualité technique de la souscription et la conformité du portefeuille en réalisant des contrôles de premier niveau.
  • Participer activement à la veille concurrentielle pour nous aider à rester leader sur le marché.
Votre Profil : Ambition, Expertise et Relationnel

Nous recherchons un talent qui combine expertise technique, dynamisme commercial et un excellent sens du relationnel. Si vous avez le goût du challenge et l'autonomie nécessaire pour organiser vos tournées terrain, ce poste est une opportunité unique.

Ce que nous attendons de vous
  • Expérience : Une expérience professionnelle réussie et confirmée dans la vente d’assurances IARD part et pro.
  • Compétences : Maîtrise des outils de souscription et des produits du marché particulier et professionnel. Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
  • Qualités : Un sens relationnel développé, un tempérament dynamique, promoteur de solutions, rigoureux et doté d'un fort goût pour les contacts humains et les initiatives.
Ce que Groupama Océan Indien vous offre
  • Rémunération : 37 à 42 000 € bruts sur 13 mois.
  • Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels.
  • Avantages Sociaux : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€ pris en charge à 60%, prime de participation aux bénéfices, CSE.
  • Localisation : Poste basé au siège à Sainte-Marie avec des déplacements fréquents sur le secteur Nord Est du département.
  • Contrat : CDI à temps complet.
  • Prise de poste : Janvier 2027
Notre Processus de Recrutement : Simple, Transparent et Rapide
  1. Premier échange téléphonique (RH) : L'occasion de faire connaissance et de valider l'adéquation générale.
  2. Premier entretien (Manager + RH) : Avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH.
  3. Second entretien (Direction) : Un échange avec la Direction pour confirmer votre intégration et discuter de vos ambitions à long terme.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Commercial - Développement & appui des réseaux

Type de contrat
Télétravail

Non spécifié

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Rémunération

38 - 42k € annuel sur 13 mois

Management d'équipe
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
Ville

Sainte-Marie 97438, La Réunion

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales
Entité de rattachement

Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services.

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