Animateur coordinateur / chargé d'accueil en résidence pour seniors (H / F)

DOMITYS; Brest; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bien-vieillir recherche un facilitateur pour orchestrer des activités engageantes pour les aînés, psychosocialement enrichissantes. Vous serez responsable de la conception d'événements, de l'accueil des visiteurs et de la gestion administrative. Un DUT ou équivalent est requis, avec des compétences clés telles que l'organisation et le relationnel. Cette position est basée à Brest, Bretagne.

Prestations

Chèques vacances

Tarifs préférentiels chez les partenaires

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience en animation dans le domaine socio-culturel requise.
• Titulaire d'un DUT, BPJEPS, DU ou BTS selon les critères ou plus.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités stimulantes pour les résidents.
• Planifier des événements et coordonner les intervenants.
• Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les demandes d’information.

Connaissances

Sens du service

Écoute

Réactivité opérationnelle

Organisation

Excellent relationnel

Curiosité

Formation

DUT carrières sociales

BPJEPS

DU animation personnes âgées

BTS SP3S

Description du poste

DEVENEZ FACILITATEUR DU BIEN-VIEILLIR

Mission

Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d’orchestre, vous apportez créativité et partage pour composer une symphonie d’activités fédératrices et stimulantes, afin de rendre chaque journée des résidents précieuse et pleine de sens.

Conception et pilotage des programmes d’animation : vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents.

Vous planifiez également des événements, sélectionnez et coordonnez les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité.

Vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants hors de la résidence.

Représentation et développement de partenariats locaux : en tant qu’ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l’image de la résidence lors d’événements ouverts au public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, etc.).

Vous nouez des collaborations avec des acteurs locaux, associations ou prestataires pour enrichir l’offre d’animations, en construisant des relations solides et durables pour renforcer l’ancrage local de la résidence.

Accueil : vous êtes le point d’entrée de la résidence, gérant l’accueil téléphonique et physique. Vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes), répondez aux appels et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d’informations ou de réservations.

Soucieux et attentif, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction et à vos collègues pour garantir la sécurité de tous.

Gestion administrative et vie en résidence : vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Pour assurer le confort des seniors et une transmission efficace des informations, vous alimentez quotidiennement les supports de communication interne : planning d’activités, menus, événements, etc.

• Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions.

Profil

Vous devez idéalement être titulaire d’un DUT carrières sociales, d’un BPJEPS, d’un DU animation personnes âgées, ou d’un BTS SP3S, avec une expérience en animation dans le domaine socio-culturel.

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez :

Avoir le sens du service et de l’écoute envers les résidents et leurs proches

Faire preuve de réactivité opérationnelle et de rigueur

Être organisé, curieux, et avoir un excellent relationnel

Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires, sur l’hébergement et la restauration, dispositif renforcé pour la mobilité interne, prime de cooptation.

Notre force collective repose sur chaque collaborateur et leur singularité. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d’équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de vous connaître !

Compétences

ORGANISATION, EXCELLENT RELATIONNEL, RÉACTIVITÉ, RIGUEUR, CURIOSITÉ