Animateur coordinateur / Animatrice coordinatrice (H/F)

ADMR; Bolbec; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services à la personne recrute un animateur coordinateur pour rejoindre une équipe à Bolbec. Vous serez responsable de l'animation et de la coordination d'actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif. Le rôle exige une expérience en animation, un bon relationnel, et des compétences en gestion de projets. Le poste est en CDI avec un salaire à partir de 1984,88 € brut par mois et un temps de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Complémentaire santé

Horaires modulables

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement médicosocial.
• Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents publics.
• Sens de la créativité et bonne organisation.

Responsabilités

• Animer et coordonner les actions au sein d'un pôle d'animation.
• Accueillir et accompagner les habitants dans leurs projets.
• Proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Autonomie

Très bon relationnel

Formation

DUT/BUT Carrière Sociales

Educateur spécialisé (DEES)

BPJEPS

Outils

Pack Office

Internet

Canva

Description du poste

Offre n° 195KSFQ
Animateur coordinateur / Animatrice coordinatrice (H/F)

Actualisé le 29 août 2025
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Poste à pourvoir dès que possibleMission générale :L'animateur-coordinateur anime et coordonne les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif à Bolbec. Il s'attachera à respecter les objectifs fixés par le projet vie sociale et partagé de l'habitat inclusif qui sont :Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants,Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté,Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun,Concourir au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles les seniors et personnes en situation de handicap,Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidienÉcouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix,Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble.Il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune.Pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés.Tâches de travail confiées :Accueillir les habitants et acteurs locaux au sein du pôle animationIdentifier les besoins et les attentes des habitants ainsi que leurs savoir-faireConcerter les habitants sur les animations à mettre en place au sein du pôle animationAller à la rencontre des acteurs locaux pour qu'ils participent à la mise en œuvre des objectifs du projet vie sociale et partagée de l'habitat inclusifAccompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets (comité habitants, fête des voisins...)Veiller à la sécurité des habitants par une présence bienveillanteCapitaliser le savoir-faire de chacun (habitants, associations locataires, services municipaux) en vue d'un partage et/ ou d'une transmission à l'autreProposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les locataires dans le cadre du projet vie sociale et partagée de la résidence co-construits avec les habitants et la référente du pôle préventionPrévoir les modalités d'organisation pratiques des animationsAppliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activitésRéaliser les bilans et évaluations des projetsMobiliser les habitants à travers différents outils de communicationSalaire mensuel : A partir de 1984.88 brutContrat : CDILogiciels spécifiques à utiliser : pack office, Internet, CanvaHoraires de travail : 35 h hebdomadaires, soumis au régime de la modulation du temps de travail.Souhaits particuliers : expérience souhaitée notamment dans l'animation et bonne connaissance générale du secteur médicosocial pour proposer un accompagnement répondant aux besoins des personnes suivies. Autonomie.ProfilDISPONIBILITÉS :Travail en soirée et le WEDIPLÔMES REQUIS :DUT/BUT Carrière Sociales, Educateur spécialisé (DEES), DECESFDiplômes de type BPJEPS, BEATEP, DEJEPS etc.ouExpérience significative dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement médicosocial, auprès de public en situation de handicap, atteint de pathologies psychiatriques ou âgé.QUALITÉS REQUISES :Autonomie et organisation, esprit créatif, aptitude à la communication et à animer les projets, sens du travail en équipeTrès bon relationnel : capacité d'écoute, d'adaptation aux publics ((mixte PA/PH et intergénérationnel), de gestion des conflits

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Complémentaire santé
• A partir de 13.08

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile

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