Animateur commercial Eco Transition H/F

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le financement personnel recherche un Animateur commercial pour Eco Transition en Île-de-France. Ce rôle implique d'acquérir de nouveaux partenaires commerciaux, former les équipes de vente, et atteindre des objectifs de performance spécifiques.

Qualifications

• Connaître parfaitement les produits, outils et la stratégie commerciale de ses marchés.
• Former et animer les forces de vente des apporteurs.
• Atteindre ses objectifs individuels et collectifs.

Responsabilités

• Connaître et qualifier le fonds de commerce de son secteur.
• Acquérir de nouveaux apporteurs conformément à la stratégie commerciale.
• Assurer le respect des bonnes pratiques commerciales.

Description du poste

Animateur commercial Eco Transition H/F, ile de france

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

Île-de-France, France

Description du poste

Les activités principales du poste incluent :

1. Connaître et qualifier le fonds de commerce de son secteur.
2. Acquérir de nouveaux apporteurs conformément à la stratégie commerciale de l'entreprise.
3. Négocier les conditions commerciales et les moyens d'action pour chaque partenaire (hors enseignes nationales).
4. Atteindre ses objectifs individuels et collectifs.
5. Former et animer les forces de vente des apporteurs, et mettre en œuvre des plans de formation.
6. Contribuer à l'amélioration du service aux partenaires en liaison avec l'ARP.
7. Veiller à la mise en place des opérations commerciales et rendre compte des actions menées.
8. Gérer les demandes d'encours et les renouvellements des encours apporteurs.
9. Assurer le respect des bonnes pratiques commerciales et remonter les informations pertinentes, notamment en matière de risques et de résolution des litiges consommateurs.
10. Connaître parfaitement les produits, outils et la stratégie commerciale de ses marchés, y compris les campagnes commerciales.

Critères de performance principaux :

• Qualité et diversité des prospects.
• Qualité des plans d'action, leur régularité et leur suivi.
• Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.