Animateur CLME (h/f)

Weka; France; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant dédié au personnel

Prime annuelle

NBI si quartier en ZUS : 15 points

Résumé du poste

Le centre de loisirs de Champigny-sur-Marne recherche un titulaire ou contractuel pour assurer la sécurité et l'accompagnement des enfants, concevoir et évaluer des activités éducatives, et diriger le centre en période de vacances.

Vous travaillerez en lien avec la direction et le coordinateur de secteur, avec mobilité sur toute la commune et des possibilités de formation professionnelle. Transport RER A/ E à proximité et horaires annualisés.

Responsabilités

• Planifier et organiser les activités des enfants en respectant leurs rythmes de vie.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations.
• Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations) du centre de loisirs.
• Appliquer la réglementation ACM (accueil collectif de mineurs) selon la DDCS (déplacements, activités).
• Assurer les fonctions de direction du centre en cas de besoin pendant les vacances scolaires.

Description du poste

Titulaire ou contractuel CHAMPIGNY SUR MARNE Le 14 sept. 277 vues

Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative.

Vos activités :

• Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants
• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations
• Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école
• Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé...
• Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires

A savoir sur ce poste :

• Mobilité géographique sur toute la commune
• Temps de travail annualisé
• Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis en CLMO
• Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI si quartier en ZUS : 15 points
• Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
• Transports : RER A, station " Champigny " / RER E, station Les Boullereaux