Animateur bascophone saisonnier pour l’Accueil de Loisirs sans Hébergement d’Arraute-Charritte (H/F)

Animateur bascophone saisonnier pour l’Accueil de Loisirs sans Hébergement d’Arraute-Charritte (H/F)

Mise à jour : 7 avril 2025

Ouvert aux contractuels

Date limite de candidature: 21 avril 2025

Poste à pourvoir: durant les mois de juillet et août 2025

Type d’emploi: emploi non permanent - emploi saisonnier

Cadre d’Emplois: Adjoints d’Animation Territoriaux

Ouverture: recrutement par voie contractuelle

Temps de travail: temps complet

Lieu de travail: Arraute-Charritte

Permis: B recommandé

Rattachement hiérarchique: Directeur de l’Accueil de Loisirs

Le service Enfance et Jeunesse de la Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d’Amikuze et de Garazi Baïgorri.

Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs pour la période estivale, le service enfance recherche un animateur bascophone à temps complet pour l’Accueil de Loisirs Amoba d’Arraute-Charritte.

Missions / Activités

• Participer activement à la qualité de l’accueil et du fonctionnement de la structure;
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles;
• Participer à l’éveil des enfants: concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure;
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité;
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Qualifications / Expériences

• Titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence;
• PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1);
• Maîtrise de la langue basque.

Compétences

• Bonne connaissance des spécificités des différents publics: enfants, jeunes, adolescents;
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être;
• Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion;
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général;
• Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux;
• Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d’adaptation, être vigilant et réactif;
• Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille;
• Être dynamique;
• Avoir une tenue et un langage appropriés;
• Connaissance du territoire et de ses caractéristiques;
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque: tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance…

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, au plus tard le lundi 21 avril 2025, en précisant la référence suivante : 039-2025-PLSP.