Animateur au sein d'une maison d'enfants (H/F)

MAISON D'ENFANTS PEP; Narbonne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison d'enfants à caractère social recherche un Animateur pour travailler du mercredi au week-end. Le poste inclut la création d'activités de loisirs et l'accompagnement quotidien des enfants. Conditions : CDD de 3 mois à temps partiel (26H/semaine) avec un salaire brut de 1600 Euros mensuels. Une expérience ou un diplôme BPJEPS est souhaité.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance en thématiques de prévention sanitaire et sociale.

Responsabilités

• Créer des temps de loisirs créatifs, sportifs ou culturels.
• Accompagner les groupes dans les actes usuels de la vie quotidienne.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en oeuvre des actions de communication

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Sensibiliser un public

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalent - BPJEPS

Description du poste

Offre n° 195XQMM

Animateur au sein d'une maison d'enfants (H/F)

Au sein d'une maison d'enfants à caractère social, vous serez amené à travailler en transversalité sur plusieurs unités. Votre mission sera de créer des temps de loisirs créatifs, sportifs ou culturels, mais aussi d'accompagner au quotidien les groupes dans les actes usuels de la vie quotidienne. Ce remplacement peut s'effectuer sur une durée de 3 mois, sur un 0.75 ETP. Vous travaillerez essentiellement le mercredi et le week-end, hors vacances, selon un planning durant les vacances d'été.

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Contrat : travail à temps partiel - 26H/semaine, travail durant les vacances scolaires

Salaire :

• Salaire brut : 1600 Euros mensuels sur 12 mois
• Primes

Déplacements : Quotidiens, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent - BPJEPS

Compétences

• Concevoir et gérer un projet (indispensable)
• Mettre en oeuvre des actions de communication (indispensable)
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles (indispensable)
• Sensibiliser un public (indispensable)
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de créativité et d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficulté

Employeur

50 à 99 salariés

Maison d'enfants à caractère social gérée par les Pupilles de l'Enseignement Public de l'Aude. CC51

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