ANIMATEUR ANIMATRICE / RESPONSABLE D'AGENCE LOCATION

Regis Location SA; Vire; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle

Pas de travail week-end ou jours fériés

Résumé du poste

Regis Location SA, basée à Vire, recrute un(e) Animateur(trice) d'agence. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence, en veillant à la satisfaction des clients et à la coordination de l'équipe.

Le poste exige un bon sens de l'organisation, une capacité à manager et un goût pour le challenge. Les avantages incluent des primes de vacances, une mutuelle et un contrat de 39h.

Qualifications

• De formation ou sensibilité commerciale, reconnu(e) pour l'aisance relationnelle.
• Expérience dans le management et coordination d'équipe.
• Connaissance du matériel TP et de la mécanique est un plus.

Responsabilités

• Gérer l'activité commerciale et le bon fonctionnement de l'agence.
• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Piloter l'équipe technique et logistique.

Connaissances

Sens de l'organisation

Relationnel

Expérience commerciale

Capacité à manager une équipe

Formation

Formation commerciale

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

# ANIMATEUR ANIMATRICE / RESPONSABLE D'AGENCE LOCATION## DescriptionREGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l’entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location.Pour mieux la découvrir : https://www.regisloc.fr/Avantages- Mutuelle## MissionsNous recherchons pour notre agence de Vire un(e) Animateur(trice) d’agence afin d’assurer la gestion quotidienne de l’activité et garantir la satisfaction de nos clients.Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l’agence au quotidien : management de l’équipe, suivi du matériel et relation clients. Véritable relais sur le terrain, vous veillez au bon fonctionnement de l’agence et à la qualité du service proposéVos missions principales seront :- L'organisation de l'activité commerciale, Assurer le bon fonctionnement de l’agence (Les devis, Les ventes, Les offres de location, la facturation, le SAV...) L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, le commerce sédentaire.- Piloter l’agence au quotidien avec les moyen mis à disposition : gérer les transports, optimisation du parc matériel, Veiller au respect des procédures mises en place. Veiller à la bonne exécution des entretiens et travaux en respectant les délais, le budget et les normes de qualité et de sécurité.- Management et encadrement de l’équipe technique et logistique de l’agence. Identifier les besoins de formation pour la montée en compétence de son équipe. Accueillir, conseiller et proposer aux clients une solution adaptée à leurs besoins.## ProfilDe formation ou de sensibilité commerciale, vous êtes reconnu[e] pour votre aisance relationnelle et votre sens du service.Véritable Homme / Femme de challenge, vous êtes orienté.e résultats et dynamique !Ce poste requiert une grande capacité d'organisation, de gestion des priorités et de polyvalence.Vous aimez évoluer dans un environnement technique, vous savez faire preuve d'autonomie et apprécier le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !Profil recherché :* Sens de l’organisation et des responsabilités* Bon relationnel et esprit d’équipe* Capacité à manager et coordonner une équipe* expérience et/ou formation commerciale/venteLa connaissance du matériel TP et de la mécanique seraient des plus.Formation assurée en interne. Connaissance informatique impérative.Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 39h (35h avec heures supplémentaires majorées)Statut agent de maitrise**Les plus de la société REGIS LOCATION :**Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !Pas d'astreintes !Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances *[1/4 de salaire en plus versé en juin]* et de fin d'année *[équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre]* et des heures supplémentaires majorées *[+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base]* !Un parcours d'intégration sur mesure !