Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

France Travail; Soultz-Haut-Rhin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de crèche cherche un/une Animateur/Animatrice petite enfance pour accompagner des enfants de 3 mois à 4 ans. Vous serez en charge des soins d'hygiène et de l'organisation d'activités éducatives. Le poste est à pourvoir de août à décembre, avec un contrat CDD de 5 mois. Le salaire est selon la convention ALIFSFA et vous travaillerez 35h par semaine.

Qualifications

• Dynamique et organisé(e), vous prenez soin des enfants.
• Expérience souhaitée mais non obligatoire.
• Prise de poste d'août à décembre.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne.
• Organiser et mettre en place des activités éducatives.
• Participer à l'organisation de la structure.

Connaissances

Sens des responsabilités

Etapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Esprit d'équipe

Organisation selon priorités

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 192GJTW
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

La crèche est gérée par une association et reçoit une soixantaine d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans.Vous accompagnez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, prenez en charge les soins d'hygiène.Vous organisez et mettez en place des activités éducatives.Vous prenez part plus généralement à l'organisation de la structure qui est ouverte de 7h30 à 18h30. Les horaires de travail sont organisés par roulement.Une expérience est la bienvenue, mais pas obligatoire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le sens des responsabilités.Prise de poste de aout à décembre

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon convention ALIFSFA

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Sens des responsabilités Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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