Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MAIRIE; Larmor-Plage; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Animateur/Animatrice petite enfance pour travailler au Multi accueil 'Les Moussaillons'. Le candidat idéal aura un CAP petite enfance ou équivalent, et aura la responsabilité d'accueillir et de s'occuper des enfants de 0 à 3 ans. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein, avec une rémunération mensuelle entre 2100 et 2200 euros. Les candidatures sont à envoyer à l'attention de Monsieur Le Maire de Larmor-Plage.

Qualifications

• Diplôme CAP petite enfance ou AEPE obligatoire.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité d'écoute et de communication.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants et des parents.
• Organiser des activités éducatives pour le développement des enfants.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.

Connaissances

Adaptation

Qualités relationnelles

Dynamisme

Autonomie

Formation

CAP petite enfance ou AEPE

Description du poste

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 56 - LARMOR PLAGE

Offre n° 196SZSS
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) :Animateur/Animatrice petite enfanceau sein du Multi accueil 'Les Moussaillons'CDD à temps plein - A pourvoir dès que possibleRemplacement d'un agentAu sein de la maison de l'enfance de Larmor-Plage, sous l'autorité du responsable du multi-accueil et/ou de son adjointe, votre mission sera d'assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Au sein d'une équipe de professionnels/elles, vous travaillerez principalement en binôme auprès des enfants de 0 à 3 ans.Missions :- Réaliser l'accueil et la prise en charge d'enfants en bas âge, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être- Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et/ou auxiliaires de puériculture- Accueil des parents et des enfants- Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement)- Aménager l'espace de vie des enfants- Contribuer à l'éveil des enfants- Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant- Travailler en équipe afin d'assurer la continuité du projet éducatif de la crèche- Participer aux réunions d'équipe (1 fois/mois)Profil recherché :- Diplôme CAP petite enfance ou AEPE obligatoireConnaissances et savoir-être :- Capacité d'adaptation et d'organisation- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication- Dynamisme, esprit d'initiative- Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail- Maitrise des règles d'hygiène et de sécuritéCaractéristiques particulières du poste :Recrutement contractuel de droit public à l'heure effective (28H/semaine) au grade d'adjoint territorial d'animationHoraires de travail sur 4 jours par semaineRémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSEPrise de poste souhaitée dès que possibleCandidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 14 septembre 2025A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Leroy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à [e-mail]

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- Diplôme CAP petite enfance ou AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou par mail : [e-mail]. VALTON Patrice

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