ANIMATEUR / ANIMATRICE PERISCOLAIRE

LE&C Grand Sud; Lézat-sur-Lèze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un animateur/une animatrice pour assurer l'accueil et l'animation des enfants de 3 à 10 ans à Lézat-sur-Lèze. Le candidat doit détenir un CPJEPS ou un BAFA et avoir des compétences en techniques d'animation. Le poste offre une rémunération de 439.21 EUR brut mensuel et implique des heures de réunion hebdomadaires. Ce rôle est centré sur la sécurité et le bien-être des jeunes tout en favorisant leur autonomie.

Qualifications

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA.
• Connaissance des techniques d'animation de groupe et des règles de sécurité.
• Capacité à veiller à l'égalité de traitement des usagers.

Responsabilités

• Assurer l'accueil physique des publics et des familles.
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Mettre en oeuvre des activités variées et créatives.

Connaissances

Connaissance des publics

Techniques pédagogiques

Gestion de groupe

Capacité d'écoute

Travail en équipe

Créativité

Formation

CPJEPS ou BAFA

Description du poste

Overview

Mouvement d\'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l\'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l\'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d\'écoles de la 2ème chance...

L\'animateur ou l\'animatrice assure l\'accueil et l\'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d\'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : LEZAT SUR LEZE.

Public accueilli : 3/10 ANS

Jours etHoraires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 12h à 14h10 + 1h de réunion hebdomadaire soit 35.22h mensuel sur 12 mois

Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 soit 439.21EUR brut mensuel

Responsibilities

• Assure l\'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l\'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l\'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s\'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
• Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Accompagne les jeunes vers une prise d\'autonomie dans leurs loisirs.
• Évalue et rend compte de ses activités.
• Participe à la bonne cohésion de l\'équipe.
• Assure le relais des informations au sein de l\'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
• Participe aux réunions d\'équipes.
• S\'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l\'enfant, PAI, droit à l\'image...).
• Participe à la tenue des registres d\'infirmerie.
• S\'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...).
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Qualifications

• Titulaire d\'un CPJEPS, d\'un CQP Animation périscolaire ou d\'un BAFA
• Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d\'animation de groupe
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
• Capacité à gérer des activités au sein d\'un groupe
• Capacité d\'écoute et à faire remonter des informations
• Savoir veiller à l\'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
• Aptitude à travailler en équipe
• Créativité et imagination
• Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.