ANIMATEUR / ANIMATRICE périscolaire

LE&C Grand Sud; Escalquens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un animateur ou une animatrice pour accompagner des enfants de 6 à 11 ans à Escalquens. Le candidat idéal sera responsable de l'accueil, de l'animation et de la mise en oeuvre de projets pédagogiques, tout en garantissant la sécurité des enfants. Un diplôme en animation est requis. Des horaires de travail variés sont proposés en fonction des temps périscolaires.

Qualifications

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
• Met en oeuvre des activités variées.

Connaissances

Connaissance des publics

Créativité

Capacité d'écoute

Rigueur et discrétion

Formation

CPJEPS, CQP Animation périscolaire ou BAFA

Description du poste

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...

Poste

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : Escalquens.

Public accueilli : enfants de 6-11 ans

Jours et Horaires de travail : du lundi au vendredi hors périodes de vacances scolaires, plusieurs postes à pourvoir avec des horaires correspondant aux temps périscolaires avant et après les temps de classes.

Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47EUR bruts par heure)

Responsabilités

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
• Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
• Évalue et rend compte de ses activités
• Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
• Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
• Participe aux réunions d'équipes
• S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
• Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
• S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Exigences

• Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
• Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
• Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
• Aptitude à travailler en équipe
• Créativité et imagination
• Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.