ANIMATEUR / ANIMATRICE mercredis

LE&C Grand Sud; Ibos; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative locale recherche un animateur ou une animatrice pour travailler avec des enfants de 3 à 11 ans lors des accueils collectifs. Le candidat doit être titulaire d'un BAFA et posséder des compétences en animation et en gestion de groupe. Le poste est rémunéré 90 EUR nets par jour. Les horaires sont les mercredis de 8h à 18h ou 8h30 à 18h30.

Qualifications

• Titulaire d'un BAFA ou équivalent.
• Bonne connaissance des enfants et des jeunes.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif.

Responsabilités

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration du projet pédagogique.
• Conçoit et mène des actions dans le cadre pédagogique.
• Assure la sécurité des publics accueillis.
• Accompagne les jeunes vers l'autonomie.

Connaissances

Connaissance des techniques pédagogiques

Capacité à gérer des activités en groupe

Écoute et remontée d'informations

Travail en équipe

Créativité et imagination

Rigueur et discrétion

Formation

BAFA ou équivalent

Description du poste

Overview

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance.

Poste et cadre

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Lieu de travail : Accueil de Loisirs d'IBOS

Public accueilli : ENFANTS DE 3 à 11 ans

Dates, horaires : les mercredis, hors vacances scolaires, de 8h à 18h ou de 8h30 à 18h30 (soit 9h30 de travail avec une pause de 30 minutes)

Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90 EUR nets par jour ou 47 EUR pour les mineurs ou en dessous de 7h/jour

Responsabilités

• Assure l'accueil physique des publics et des familles.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement).
• Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
• Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
• Évalue et rend compte de ses activités.
• Participe à la bonne cohésion de l'équipe et assure le relais des informations au sein de l'équipe.
• Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
• S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
• Participe à la tenue des registres d'infirmerie et s'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...).
• Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

Profil et qualifications

• Titulaire d'un BAFA (ou équivalent).
• Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
• Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs.
• Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe.
• Capacité d'écoute et à faire remonter des informations.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Créativité et imagination.
• Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.